| UN (1) CHARGE DU FICHIER CENTRAL |
| Missions |
Sous l’autorité et la supervision du Responsable des Opérations, le Chargé du Fichier Central est chargé de :
Veiller à l’actualisation permanente et au bon archivage des dossiers d’ouverture de comptes
Veiller à la gestion de la CIP
Assurer la sensibilisation et la formation permanente des Agents du réseau :
Renseignement du fichier client
- Veiller à l’actualisation permanente de la base clientèle
Gestion de la CIP
- Gestion des demandes de confirmation ou de fusion sur les risques d’homonymies
- Réponse aux demandes émanant des autres banques
- Assurer la déclaration des comptes et des incidents de paiement dans CIP-UEMOA
- Suivi de la déclaration des ouvertures et clôtures de comptes dans la CIP
- Correction de tout renseignement erroné dans la CIP
- Déclaration des incidents dans l’application CIP-UEMOA
- Levée des incidents régularisés dans Amplitude et sur la CIP
Sensibilisation et formation des agents du réseau
- Actions permanentes de sensibilisation
- Mobilisation des agents autour des divers chantiers de régularisation
- Organisation de sessions de formations aux agents
- Calcul des indicateurs de qualité
- Reporting à la hiérarchie et à tout autre Comité de l’institution
|
|
PROFIL
|
Le Chargé du Fichier Central doit avoir le profil suivant :
- BAC + 4 en Economie, Droit des Affaires, Gestion, Finances, banque, ou tout autre diplôme équivalent
- Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans comme Chef d’agence, Conseiller de clientèle/chargé d’affaires ou dans une fonction similaire dans un établissement bancaire
- Autorité, rigueur, intégrité, disponibilité, capacité à animer une équipe, sens de l’organisation
- Avoir un âge compris entre 30 et 40 ans
|
| COMPOSITION DU DOSSIER |
|
- Une lettre de motivation datée et signée du candidat
- Un curriculum vitae détaillé à jour
- Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis
- Carte ANPE
|
| UN (01) CONSEILLER CLIENTELE FINANCE ISLAMIQUE |
|
MISSIONS
|
Sous l’autorité et la supervision du Responsable d’agence, le Conseiller Clientèle Finance islamique est chargé de :
- Assurer avec célérité et efficacité l’élargissement du portefeuille Clients et les divers services à la clientèle
- Renseignements, Vente des produits
- Ouvertures de comptes
- Traitement des dossiers de crédit
- Gestion du portefeuille clients
- Prospecter de nouveaux clients
- Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, spécifiques au secteur bancaire ; mettre à jour la base clientèle
- Assurer le reporting de ses activités
|
|
PROFIL
|
Le Conseiller Clientèle doit avoir le profil suivant :
- BAC + 4 en banque, finance Islamique,
- Expérience professionnelle pertinente de 1 à 3 années au moins dans le domaine.
- Compétences requises (théoriques et pratiques)
- Intégrité, disponibilité, minutie, probité, bonne gestion des priorités, bonnes connaissances informatiques, sens de l’organisation.
- Avoir un âge compris entre 27 et 40 ans
|
| COMPOSITION DU DOSSIER |
|
- Une lettre de motivation datée et signée du candidat
- Un curriculum vitae détaillé à jour
- Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis
- Carte ANPE
|
| UN (01) ARCHIVISTE |
|
MISSIONS
|
Sous l’autorité et la supervision du Responsable des Moyens Généraux, l’Archiviste est chargé de :
Participer à la définition de la politique générale d’archivage des documents de la banque, archiver les dossiers et coordonner les activités d’archivage :
- Proposer un plan d’archivage et ce conformément à la politique générale d’archivage des documents de la banque.
- Archiver les dossiers Physiques et électroniques :
- Réceptionner les documents
- Classer des documents reçus
- Procéder à la tenue et au suivi du registre de sortie des dossiers
- Mettre en plis des relevés bancaires
|
|
PROFIL
|
L’ Archiviste doit avoir le profil suivant :
- BAC + 3 en Documentation et archivage
- Expérience professionnelle pertinente d’au moins 1 an
- Rigueur, intégrité, disponibilité, sens de l’organisation
- Avoir un âge compris entre 25 et 40 ans
|
| COMPOSITION DU DOSSIER |
|
- Une lettre de motivation datée et signée du candidat
- Un curriculum vitae détaillé à jour
- Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis
- Carte ANPE
|
