Avis de Recrutement

MISSIONS

Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Système d’Information et de l’Organisation, le responsable sécurité d’information est chargée de :

• Veiller à la sécurité du système d’information,
• Appliquer la politique de sécurité des SI au sein de la filiale en collaboration avec le RSSI Groupe,
• Sensibiliser et alerter les utilisateurs sur la sécurité du SI,
• Gérer la protection du système contre les logiciels malveillants,
• Gérer la sécurité des réseaux, de la connectivité et des points de terminaison (ordinateur portable, ordinateur de bureau, serveur et autres appareils ou logiciels mobiles et de réseau),
• Rechercher, détecter et éliminer tout risque d’erreur, d’irrégularité, et de fraude dans les systèmes d’information,
• Veiller au respect des politiques, standards et procédures de sécurité,
• Sensibiliser les utilisateurs aux risques sur la sécurité SI et les informer des bonnes pratiques à appliquer,
• Appliquer les bonnes mesures en matière de sécurité SI en coordination avec la DSSI ABI,
• Participer aux réunions sur la Sécurité SI organisées par la DSSI ABI,
• Appliquer les Politiques Générale de Sécurité du Système d'Information (PGSSI),
• Gérer les outils à disposition pour assurer la sécurité informatique,
• Surveiller l'infrastructure pour les événements liés à la sécurité (intrusion, accès non autorisés et surveillance générale d'événements et gestion des incidents).
• Piloter l’équipe (fixation des objectifs, Répartition et coordination des activités, Animation de réunions)

PROFIL

• BAC+4 Minimum en informatique, option sécurité informatique ou système d’information
• Justifier d’une expérience dans le domaine de l’informatique de 05 à 07 ans
• Bonne connaissance du fonctionnement du système d’information
• Maîtrise des bonnes pratiques et des règles de sécurité informatique
• Capacité à effectuer des diagnostics de premier niveau
• Réactivité par rapport aux sollicitations de la DSSI Groupe
• Bonne connaissance des techniques de sécurisation des liaisons inter agence et des réseaux locaux
• Intégrité, discrétion, confidentialité, rigueur

• Une (01) demande de candidature motivée (datée et signée) ;
• Un (01) CV détaillé et actualisé (daté et signé) ;
• Une (01) copie légalisée du certificat de nationalité nigérienne et de l’acte de naissance ;