N° AMI-007/ANERSOL/HASKE/22 ( télécharger avis au format pdf)
Dans le cadre du Projet d’Accélération de l’Accès à l’Electricité au Niger (HASKE) mis en place par le Gouvernement du Niger avec un appui financier de la Banque Mondiale, l’Agence Nationale d’Energie Solaire (ANERSOL) recherche pour le compte de l’Unité de Gestion de la composante 3 du projet HASKE des candidats qualifiés pour le poste de Spécialiste Genre.
Mandat du Spécialiste Genre
Le/la Spécialiste du Genre sera chargé(e) d’apporter un appui technique sur les mesures de sauvegarde sociale et l’intégration de la dimension du genre dans la composante 3 du Projet pour le compte de l’ANERSOL et de la DPEC.
A ce titre, il/elle aura pour missions principales de :
Assurer la prise en compte des aspects genre dans toutes les activités conformément aux exigences de la Stratégie en matière de genre de la Banque mondiale ;
- S’assurer de la prise en compte des aspects de genre pendant la planification (PTBA, Dossier d’Appel d’Offre, Dossier d’Exécution, etc.) et de leur conformité pendant la mise en œuvre des activités ;
- Planifier, mettre en œuvre et superviser les activités prévues liées aux genres ;
- Définir les indicateurs de suivi en matière de genre en collaboration avec le spécialiste en Suivi & Evaluation ;
- Identifier des groupes défavorisés et marginalisés (femmes, jeunes, réfugiés, personnes âgés, personnes handicapées, veuves, etc.) et formuler des appuis spécifiques à apporter dans les domaines d’intervention avec un focus spécifique sur les femmes ;
- Informer, sensibiliser, former et aider les parties prenantes à mieux prendre en compte les questions du genre dans les activités ;
- Développer un système de concertation, de coordination et d’échanges avec les structures impliquées dans la mise en œuvre et le suivi de l’application des aspects de genre ;
- Mettre en œuvre des stratégies visant à faciliter l’intégration des femmes ainsi que potentiellement d’autres catégories vulnérables dans tous les organes de concertation ;
- Déterminer les moyens à mettre en œuvre (formations, études, enquêtes, etc.) pour l’atteinte des objectifs dans le domaine du genre ;
- Vérifier et apprécier l’effectivité, l’efficacité et l’efficience de l’application des mesures liées aux aspects de genre dans toutes les activités ;
- Elaborer pour chaque activité, des mécanismes de gestion visant à prévenir les risques des inégalités de genre ou discriminations et proposer si nécessaire des mesures d’adaptation opérationnelles ;
- Elaborer un mécanisme de gestion de plaintes et recours afin de traiter de façon efficace les problèmes sensibles notamment ceux liés aux violences basées sur le genre (VBG) ;
- S’assurer de la fonctionnalité du système de gestion de plainte mis en place (dans la réception des plaintes et dans leurs traitements adéquats) et rapporter les résultats du système à la coordination et aux experts dont celui de suivi-évaluation ;
- S’assurer de la bonne documentation de l’ensemble des activités en matière d’intégration du genre (CGES, PGES, etc.) ;
- Appuyer les autres spécialistes pour les éléments relevant de sa compétence, notamment, le Responsable du Suivi-évaluation et les spécialistes techniques des sous-composantes ;
- Préparer les rapports d’exécution des activités périodiques (ponctuels, trimestriels, annuels) ;
- Exécuter toute autre tâche relative à ses fonctions que la hiérarchie aura à lui confier.
Qualifications et expériences requises
Pour mener à bien cette mission, le/la Spécialiste devra avoir les qualifications minimales suivantes :
Être titulaire d’un diplôme universitaire d’au moins Bac+5 dans le domaine des sciences sociales, développement social local, gouvernance ou autres diplômes équivalents ;
Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences dans la problématique du développement en zones rurales basée sur l’approche participative, l’analyse du milieu, la promotion féminine et le VBG, ainsi que la prise en compte des groupes les plus vulnérables, etc. ;
Avoir une connaissance des politiques et instruments d’intégration du genre de la Banque mondiale sera un atout ;
Avoir réalisé ou occupé un poste clé dans la réalisation d’au moins trois (3) études thématiques portant sur la problématique du genre, de l’intégration des jeunes et des groupes défavorisés ;
Avoir une aptitude à orienter les activités proposées vers une participation accrue des femmes et des groupes défavorisés au développement de la zone d’intervention du Projet.
Mandat/Durée du Contrat et lieu d’affectation
La durée du contrat sera d’un an renouvelable par reconduction sous réserve de l’évaluation annuelle satisfaisante des performances du Spécialiste et ce jusqu’à la fin du projet. Le poste est basé à Niamey.
Procédures de sélection
Le/la Spécialiste Genre sera sélectionné(e) conformément aux dispositions de passation des marchés contenues dans le document intitulé « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) » (Juillet 2016 révisé en Novembre 2020).
Composition du dossier de candidature
Le dossier de candidature sera composé de :
une lettre de motivation de deux pages maximum adressée à la Directrice Générale de l’ANERSOL ;
un curriculum vitae détaillé, daté et signé mettant en évidence les aptitudes du Candidat, son expérience et indiquant les contacts de personnes de référence professionnelle ;
les copies légalisées du ou des diplômes et attestation de travail et de formation reçues.
Pour plus d’information, les Termes de Référence peuvent être obtenus du Lundi au Jeudi de 9h à 13h et de 15h à 17h et le Vendredi de 9h à 12h30, à l’adresse : ANERSOL, Boulevard de l’Indépendance, ISSA BERI 2, Porte 12 ou en envoyant une requête à l’adresse mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Les manifestations d’intérêt rédigées en Français doivent être déposées ou expédiées sou pli fermé avec la mention « Candidature au poste du Spécialiste Genre » à l’ANERSOL ou transmises aux adresses mails Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. au plus tard le 30 Septembre 2022 à 12h 00 mn (heure locale)
