Avis de Recrutement

MISSIONS

Sous l’autorité et la supervision du Responsable d’agence, le Caissier Principal est chargé de :

Superviser les activités de caisses :

• Chargé de superviser les caissiers auxiliaires ;
• Chargé du contrôle des pièces de caisse des caissiers pour vérification de   l’exactitude de la bonne exécution des mentions obligatoires sur les chèques
• Chargé de centraliser et vérifier les registres des caissiers
• Chargé de centraliser les opérations de caisse pour envoi de la production journalière au Responsable d’agence.

Coordonne les activités des caissiers

Responsable des opérations BCEAO

Autres activités :

• Retrait et versement d’espèces
• Opérations de transfert rapide d’argent  
• Opérations de change manuel
• Elaborer les rapports d’activités périodiques    

PROFIL

Le Caissier Principal doit avoir le profil suivant : 

• BAC + 2 en Finances, comptabilité ou tout autre diplôme similaire
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins (05) cinq années au poste de caissier
• Être rigoureux, avoir la capacité à animer une équipe, être intègre, minutie et disponibilité
• Avoir un âge compris entre 30 et 40 ans 

MISSIONS

Sous l’autorité et la supervision du Caissier Principal, le Caissier est chargé de :

Retrait et versement d’espèces :

• Accueillir des clients et renseignements
• Recevoir les versements espèce
• Effectuer les paiements espèce
• Trier les billets et constituer les lots
• Veiller au respect des encaisses minimales définies
• Recevoir les règlements FIB
• Archiver les pièces comptables
• Arrêter la caisse et faire les contrôles de 1^er niveau
• Effectuer les ramassages de fonds
• Échanger les monnaies

Opérations de transfert rapide d’argent

• Renseigner les clients
• Réceptionner et effectuer les paiements des transferts
• Procéder à l’envoi des transferts
• Transmettre les pièces justificatives à la Direction Financière et Comptable

Opérations de change manuel

• Renseigner les clients
• Effectuer les achats de devises
• Effectuer les ventes de devises

PROFIL

• BAC + 2 en Finances, comptabilité ou tout autre diplôme similaire
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins (01) une année dans le domaine
• Être réactif, capacité de travailler en équipe, bonne gestion des priorités, bonnes connaissances informatiques, être intègre, minutie et disponibilité
• Avoir un âge compris entre 22 et 35 ans 

MISSIONS

• Assurer avec célérité et efficacité l’élargissement du portefeuille Client et les divers services à la clientèle
• Renseignements, Vente des produits
• Ouvertures de comptes
• Traitement des dossiers de crédit
• Gestion du portefeuille
• Prospecter de nouveaux clients
• Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, spécifiques au secteur bancaire ; mettre à jour la base clientèle
• Assurer le reporting de ses activités              

PROFIL

• BAC + 4 en Banque, Finances, ou tout autre diplôme similaire
• Expérience professionnelle pertinente de 2 à 3 années dans le domaine
• Être rigoureux, être intègre, minutie et disponibilité, bonne gestion des priorités, sens de l’organisation
• Avoir un âge compris entre 27 et 40 ans 

MISSIONS

Sous l’autorité et la supervision du Responsable Marché Particulier et Professionnels, le Responsable d’Agence est chargé de :

• D’appliquer la politique de la Direction Générale au niveau de l’Agence ; coordonner les activités commerciales, opérationnelles et administratives de l’agence
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques ;
• Suivre l’exécution du budget de l’agence ;
• Définir un plan d'action de développement de l'agence ;
• Maîtriser les équilibres financiers et les risques de l'agence ;
• Assurer le développement de l'agence sur les différents marchés ;
• Prendre en charge la gestion d'une partie du portefeuille clientèle ;
• Recevoir et renseigner les clients,
• Assister les clients dans leur relation avec la banque,
• Conseiller les clients sur les produits de la banque.
• Veiller au respect des consignes de sécurité ;
• Veiller au respect des règles de conformité ;
• Maîtriser les risques des financements accordés ;
• Accompagner les conseillers sur les montages financiers complexes ;
• Former ses collaborateurs à l'évolution réglementaire et aux nouveaux produits ;
• Assurer des relations avec des interlocuteurs privilégiés ;
• Détecter les besoins des clients et proposer des solutions de financement ;
• Identifier et analyser les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment…) ;
• Négocier les conditions financières et exiger les garanties y afférentes ;
• Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, spécifiques au secteur bancaire ;
• Prendre en charge les plaintes et réclamations des clients.
• Contrôle des opérations de caisse : traiter les dérogations et valider celles qui relèvent de son pouvoir ; vérifier les pièces de caisses ; arrêter quotidiennement les caisses ; contrôler et inventorier les caisses, personnaliser les chéquiers
• Initier les dépenses nécessaires au fonctionnement de l’agence et veiller à l’apurement du compte de dépenses crée à cet effet ;
• Tenir les archives de l’agence (notes administratives, rapports de contrôle…) ;

PROFIL

• BAC + 4 au moins en banque, finances comptabilité ou tout autre diplôme similaire
• Expérience professionnelle pertinente de trois (03) à cinq (5) années dans le domaine
• Connaissance du milieu bancaire. Maîtrise de la réglementation du secteur bancaire. Sens des relations commerciales, autorité, rigueur, capacité à gérer une équipe, Intégrité, disponibilité, probité.
  • Avoir un âge compris entre 30 et 40 ans 

MISSIONS

Sous l’autorité et la supervision du Responsable d’agence le Chargé Clientèle est chargé de :

• Activité : Accueil, renseignements, Vente des produits
• Activités : Ouvertures de comptes :
• Collecter les documents d’ouverture de compte
• Renseigner les formulaires d’ouverture de compte
• Créer les comptes et enregistrer les mandataires dans le système
• Suivre l’effectivité du versement initial
• Scanner les signatures et les photos
• Procéder à la mise à jour des fiches clients
• Tenir à jour le registre des ouvertures de comptes
• Gestion des chéquiers, (demande, commande, réception, personnalisation et
• Délivrance, inventaire des chéquiers)

PROFIL

• BAC + 2/3 banque, finances, marketing, commerce ou tout autre diplôme similaire
• Expérience professionnelle pertinente d’un à trois années dans le domaine
• Etre réactif, capacité de travailler en équipe, bonne gestion des priorités, bonnes connaissances informatiques, être intègre, minutie et disponibilité
• Avoir un âge compris entre 25 et 40 ans 

MISSIONS

• Gestion de la clientèle (Accueillir les clients, visiter les institutions et les chantiers objet de financement ou d’intention de financement, rédaction de comptes rendus d’entretien et de visites clientèle ou de chantiers ; analyser, déceler les besoins des clients et proposer les produits de la banque qui constituent une solution aux besoins identifiés ; conseiller la clientèle)
• Traitement des demandes de crédit (Instruire les dossiers de crédit, instruire des dossiers de cautions,
  • Gestion du portefeuille (Suivi des dossiers de crédits mis en place ; suivi des comptes débiteurs et des impayés ; relance des clients ayant des comptes inactifs ; ciblage des gros utilisateurs de crédit du portefeuille et actions personnalisées à mener).

PROFIL

• BAC + 4 en banque, finances comptabilité ou tout autre diplôme similaire
• Expérience professionnelle pertinente de à cinq années dans le domaine
• Réactivité, capacité de travail en équipe et de négociation, bonne gestion des priorités, bonnes connaissances informatiques
• Avoir un âge compris entre 30 et 40 ans 

MISSIONS

Sous l’autorité et la supervision du Responsable de Département Finances et Comptabilité, le Contrôleur de Gestion est chargé de :

• Assurer l’intégration de l’ensemble de l’information commerciale et financière de la banque pour connaitre en permanence au travers de résultats et d’observations méthodiques, la rentabilité et l’efficacité des opérations et des activités,
• Contribuer à l’élaboration de la procédure budgétaire et à la conception des prévisions pluriannuelles,
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du compte de résultat quotidien et mensuel et procéder à l’analyse des écarts,
• Valider les informations transmises par les directions opérationnelles, les correspondants des entités du Groupe et les systèmes d’information,
• Participer à la production des tableaux de bord commerciaux et stratégique,
• Procéder à l’analyse de la rentabilité des marchés et participer ainsi aux choix d’orientation de la banque, en vue d’optimiser les résultats financiers,
• Assurer le suivi des réalisations budgétaires,
• Identifier les écarts entre les prévisions et les résultats sous la forme de statistique, de tableaux de bord, de rapport d’activité,
• Contrôler la cohérence entre le budget et la comptabilité,
• Assurer le suivi de l’exécution des investissements,
• Proposer des améliorations dans le cadre de l’évolution des procédures
• Recueillir et vérifier les données de toutes natures, nécessaires au suivi de l’activité de la société,
• Mettre à jour les outils de pilotage d’analyse et reportings,
• Mettre en œuvre des tableaux de bord supplémentaires pour permettre le suivi des indicateurs de gestion, assurer la synthèse du suivi de ces indicateurs
• Assurer le suivi du compte de résultat prévisionnel de façon active et pédagogique, en attirant l’attention de la hiérarchie sur les écarts constatés.

PROFIL

• BAC + 4 en, comptabilité, Contrôle de Gestion ou tout autre diplôme similaire
• Expérience professionnelle pertinente de trois à cinq années dans le domaine.
• Bonne maitrise des outils de reporting, tableau de bord,
• Faire preuve de loyauté, être capable de travailler sous pression, don de soi, être organisé et avoir le sens des responsabilités, être disponible
• Avoir un âge compris entre 30 et 40 ans 

MISSIONS

Sous l’autorité et la supervision du Directeur Général, le Responsable du Département des Moyens Généraux est chargé de :

• Contribuer à la chaîne d’approvisionnement

- De la collecte des besoins à la réception de la commande

- Suivi de la notation des fournisseurs

- Suivi de la gestion des livraisons à l’économat

• Gestion de la relation avec les fournisseurs
• Gestion des immobilisations :

- Suivi des immobilisations et de la codification des immobilisations

- Gestion de l’inventaire des immobilisation et mise au rebut

• Gérer le parc de véhicules et d’équipements de la banque
• Suivi et gestion des projets d’extension des agences

PROFIL

• BAC + 4 en sciences de Gestion, Finances Comptabilité, logistique ou tout autre diplôme similaire
• Expérience professionnelle pertinente de cinq années au moins dans le domaine
• Maitrise de l’outil informatique,
• Être capable de travailler en équipe. Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité.
• Avoir de très bonnes aptitudes de négociation.
• Être très disponible, rigoureux, intègre organisé et dynamique
• Avoir un âge compris entre 30 et 40 ans 

PROFIL

• BAC + 4/5 Sciences de gestion, Finances, ou tout autre diplôme similaire
• Expérience professionnelle pertinente de cinq à sept ans dans le domaine de la banque.
• Connaissance avérée ou expérience avérée en marketing digital
• Bonne connaissance en informatique (office, canaux digitaux)
• Une première expérience de lancement ou gestion d’une activité de banque digitale serait un atout
• Avoir un âge compris entre 30 et 40 ans 

MISSIONS

Sous l’autorité et la supervision du Directeur des Engagements et Affaires Juridiques le Responsable de Service contre Analyse et suivi des Engagements est chargé de :

• Supervision des activités du service ;
• Suivre de l’exécution effective des tâches ;

Assurer les formations des collaborateurs ;

Reporting périodique de la production.

• Faire le suivi des vérifications et mise en place des dossiers accordés par les instances de décision
• Faire le suivi des dossiers de crédits auprès des membres du comité pour avis ;
• Vérifier les conditions d’accord des crédits ;
• Etablir les tickets de mise en place ;
• Suivi de la mise en place des crédits ;
• Suivi de la Comptabilisation des cautions (effets avalisés) ;
• Suivre les domiciliations de salaires ;
• Suivre les rachats de créances ;
• Suivre l’application des conditions préférentielles accordées aux clients ;
• Suivre la comptabilisation des commissions sur cautions et attestation de ligne de crédit ;
• Suivre les régularisations pour les incohérences enregistrées dans la saisie des dossiers et autres ;
• Reporting Règlementaires et Groupe
• Suivi des engagements

• Transmettre à la BCEAO les demandes d’inscriptions et déclarations à la centrale des risques ;
• Etablir transmettre les rapports mensuels
• Mettre à jour les numéros attribués par la BCEAO dans la base informatique.

• Faire la Visite de risque
• Faire le Suivi des stocks et chantiers

PROFIL

• BAC + 4 en gestion, BAC + 4/5 en sciences de gestion banque, finance comptabilité ou dans tout autre domaine similaire
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 années au poste de Chargé d’Affaires, risques ou analyste de crédit.
• Bonne connaissance des opérations bancaires, du contrôle financier. Être capable de travailler en équipe. Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité. Avoir de très bonnes aptitudes à la conceptualisation. Être très disponible
• Avoir un âge compris entre 25 et 40 ans 

• Une lettre de motivation datée et signée du candidat
• Un curriculum vitae détaillé à jour
• Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis
• Une carte ANPE en cours de validité