Avis de Recrutement

 MISSIONS

• superviser les fonctions de gestion technique, administrative et financière du projet ;
• coordonner la préparation et le suivi des réunions des travaux du Comité de Pilotage du projet et superviser la préparation des rapports trimestriels et tout autre rapport utile sur les activités du projet ;
• évaluer les besoins en renforcement de capacités de l’équipe en adéquation avec les objectifs du projet et y pourvoir ;
• superviser la production des rapports du projet et du cadre de suivi-évaluation du projet ;
• superviser les activités de communication et sensibilisation des bénéficiaires du projet, ainsi que celles de sauvegardes environnementales et sociales.
• faciliter la circulation de l’information entre le coordonnateur du projet, l’équipe opérationnel de Diffa, la Banque mondiale, le Ministère du Plan et les autres partenaires de mise en œuvre du projet ;
• exercer toutes les tâches à lui confier par le coordonnateur dans le cadre de l’exécution du Projet.

PROFIL

• Diplôme universitaire de base de niveau supérieur BAC+5 au moins en planification, économie, génie civil, développement rural ou tout autre diplôme équivalent
• Avoir une expérience générale avérée d’au moins dix (10) ans avec une expérience minimum de 3 ans dans la gestion de l’exécution de projet de développement (de préférence des projets financés par la Banque mondiale)
• Avoir une connaissance des procédures de la Banque mondiale en matière de passation de marchés nationales et en gestion de développement et une bonne connaissance en gestion administrative
• Grande capacité de rédaction en français ; l’anglais serait un atout
• Être de bonne moralité, honnête et consciencieux
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels Microsoft office
• Une bonne connaissance de la zone d’intervention du projet serait un atout.

MISSIONS

• mettre en place le système de passation des marchés au niveau du projet et les instruments de base de la passation de marchés dans le respect strict des procédures de la Banque mondiale (manuel des opérations, directives et documents de gestion des marchés conformes aux exigences du manuel d’exécution du projet) ;
• mettre en place des outils de gestion des marchés adaptés aux besoins du projet dont le plan annuel de passation des marchés et sa mise à jour périodique ;
• superviser la formation des partenaires sur les procédures de passation de marchés ;
• développer des mécanismes de suivi de l’exécution des contrats, des procédures et pratiques nécessaires à l’intégrité du système de passation des marchés dont le système de classement
• élaborer les dossiers d'appel d'offres, les demandes de propositions, les demandes de cotations; et procéder au lancement des avis à manifestation d'intérêt (AMI), des avis de présélection et des avis d’appel d’offres conformément aux procédures du bailleur de fonds ;
• préparer, organiser et participer aux séances d'ouverture des plis et d’évaluation des offres ;
• participer aux séances publiques d’ouverture des plis pour fournir des conseils et assurer le contrôle qualité des rapports d’ouverture des offres et propositions reçues, préparés par les unités techniques.

PROFIL

• Un diplôme supérieur de niveau Bac+4 en ingénierie, Administration publique, Droit commercial ou Gestion ou tout diplôme équivalent ;
• Une expérience professionnelle avérée de 5 ans minimum dont au moins 3 ans dans le domaine de la passation des marchés en qualité de spécialiste en passation des marchés (ou équivalent) pour des projets financés ou cofinancés par la Banque mondiale ou des institutions ayant des procédures similaires ;
• Une excellente connaissance des techniques de passation des marchés en général et des règles de procédures de passation des marchés des banques multilatérales de développement : Banque Africaine de Développement et Banque mondiale, aussi bien que du cycle de projet ;
• Une bonne maitrise des logiciels de passation des marchés (SIGMAP, STEP) et des logiciels Microsoft office
• Intégrité morale et professionnelle et une grande capacité et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et sous pression

MISSIONS

• Organiser la gestion financière du projet et assurer le suivi des opérations financières du Compte désigné (engagement retraits, règlements, états de rapprochement bancaire) ;
• s'assurer que les procédures financières sont en conformité avec les règles convenues avec la Banque mondiale et sont appliquées par le projet ;
• assurer la coordination du processus d’élaboration du budget en liaison avec le Spécialiste en passation des marchés et les autres spécialistes du projet, et suivre l’exécution des budgets
• superviser la préparation et la soumission des Demandes de Retraits de Fonds et des Paiements Directs (DRF et DPD)  ;
• contrôler toutes les pièces de dépenses avant tout règlement, la caisse de menues-dépenses et les pièces comptables et superviser la tenue à jour de la comptabilité générale et budgétaire, le classement et l’archivage des pièces comptables ;
• produire des états financiers trimestriels (Rapports de Suivi Financier ou RSF) et annuels ;
• élaborer un calendrier des travaux de clôture comptable de fin d’exercice et en suivre l’exécution.
• veiller au respect des procédures d'acquisitions de biens et de services prévues, à l’application de la législation du travail en vigueur et à l'application des procédures administratives, financières et comptables du projet et leur mise à jour régulière ;
• préparer l'organisation des recrutements du personnel du projet et les rapports périodiques administratifs ;
• établir la paie, les déclarations sociales et fiscales et tenir à jour tous les registres obligatoires en matière de droit du travail ;
• mettre en œuvre, en collaboration avec le Coordonnateur national du projet, le système d’évaluation de performance du personnel;
• contrôler la codification et l’affectation des biens acquis et la gestion des stocks de fournitures et de consommables de bureaux ;

 PROFIL

• Un diplôme supérieur de niveau Bac+5 (DESS, DSCG MBA) en gestion financière, contrôle de gestion ou comptabilité ;
• Une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un cabinet comptable, d’audit, administration publique avec la réalisation d’au moins cinq (5) missions d’audits de projet financé par la Banque mondiale en tant que Chef de mission ou ;
• Une expérience avérée d’au moins 5 années au sein d’un projet de développement à un poste de RAF ou équivalent, ou 8 ans comme Comptable principal auditeur interne ou 5 ans dans un cabinet d’audit avec la réalisation d’au moins cinq (5) audits de projet financé par la Banque mondiale ;
• Bonne capacité en analyse financière, en communication et en rédaction des rapports financiers ;
• Maîtrise des logiciels Microsoft office et d’un logiciel de gestion comptable, notamment dans un projet de la Banque mondiale ;
• avoir un sens de l’analyse et du contrôle, un sens des relations humaines, la connaissance de l’anglais serait un atout.

MISSIONS

Sous la supervision du Coordonnateur adjoint du projet, le (la) spécialiste en communication est chargé de :

• assurer la visibilité du projet dans les médias et auprès des bénéficiaires ;
• planifier, élaborer le plan stratégique de communication du projet et mettre en œuvre des stratégies efficaces de communication ;
• animer de manière quotidienne le site Web de la SDS – Sahel et du projet ainsi que les réseaux sociaux ;
• fournir un encadrement technique aux différents acteurs spécialement au cours de l’élaboration des différents supports de communication et entretenir des relations régulières avec les médias

PROFIL

• Diplôme de niveau BAC +4 en communication, journalisme, relations internationales ou dans un domaine apparenté ;
• Une expérience professionnelle pertinente de cinq (5) ans dans le domaine de la communication et une connaissance avérée des principes de communication visuelle
• Une forte compréhension et expérience du contenu numérique et de l’analyse des médias sociaux ;
• avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et une bonne aptitude à travailler sous pression ;
• être bien organisé, avoir une bonne moralité et être un bon leader ;
• avoir une bonne connaissance informatique des logiciels Microsoft office et une maîtrise du logiciel de conception des messages audio visuels;
• la connaissance de l’anglais et Kanuri constitue un atout.

MISSIONS

• s’assurer de la réception régulière et du contrôle des justificatifs des dépenses reçus et effectuer l’inventaire physique périodique des espèces en caisse ;
• codifier les pièces justifiant les transactions faites au titre des projets (achats de biens, fournitures, services et investissement, banques, caisse, opérations diverses) et effectuer la saisie comptable des pièces ;
• établir les demandes d’achat et d’investissement et réceptionner les achats de fournitures du projet ;
• tenir les journaux auxiliaires (banques, caisse, opérations diverses) et établir les états de rapprochement bancaire ;
• assurer le suivi des immobilisations et effectuer l’inventaire physique des stocks de fournitures ;
• préparer et suivre la transmission à l’IDA des Demandes de Retrait de Fonds (DRF) et des Demandes de Paiement Directe (DPD)
• tenir le registre de suivi des demandes de retrait de fonds ;
• préparer les justificatifs nécessaires au réapprovisionnement des comptes des projets et assurer la conservation et l’archivage des pièces comptables;
• préparer les éléments de salaires du personnel et établir les déclarations d’impôt et charges sur salaires ;
• préparer sous la supervision du Spécialiste en Gestion Financière, les informations comptables et financières nécessaires aux missions d’audit et de contrôle (solde des comptes, situations comptables…) ;

 PROFIL

• Diplôme supérieur de niveau BAC+3 au minimum en comptabilité, gestion financière ou équivalent reconnu par l’Etat ;
• une expérience professionnelle de 5 ans au moins dans un cabinet d’audit ou d’expertise comptable, dans une structure privée ou publique dans un département comptabilité et/ou finance ;
• une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans le domaine de la comptabilité des projets de développement financé par la Banque mondiale ;
• une excellente compréhension des rapports financiers et une bonne connaissance d’un logiciel de gestion comptable et financière des projets de développement ;
• une bonne connaissance du logiciel Microsoft office et d’un logiciel de comptabilité ;
• une bonne aptitude dans l’organisation des tâches et du travail sous pression dans une équipe pluridisciplinaire ;
• La connaissance de l’anglais est un atout.

MISSIONS

• analyser la conformité des propositions des entrepreneurs par rapport aux Spécifications Techniques et approuver les modalités de mise en œuvre, le cas échéant, faire la recommandation de procédés plus adéquats ;
• élaborer les TDRs de recrutement des consultants (études ou contrôles) et les DAO des travaux avec les services techniques concernés
• participer à la réception et à la vérification de la qualité des matériaux, matériels et équipements reçus sur les chantiers et la régularité de leur approvisionnement ;
• définir et contrôler les programmes d'essais et tests requis pour l'évaluation de la qualité des travaux et proposer les ordres de démarrage au Coordonnateur ;
• participer aux visites chantier et aux réceptions techniques provisoires et définitives des travaux d’infrastructures et à la remise des sites ;
• contrôler le respect des échéanciers et préparer, avec les entrepreneurs leurs mises à jour éventuelles ; analyser les problèmes rencontrés et proposer les solutions adaptées ;
• superviser toutes les fonctions de gestion du projet ; la préparation des rapports trimestriels et tout autre rapport utile sur les activités du projet;
• appliquer et respecter les directives du manuel d’exécution du projet ;
• assurer la préparation et le suivi des réunions des travaux du Comité national de Pilotage et appuyer le Coordonnateur National Adjoint à assurer le secrétariat;
• veiller à la tenue d’un plan d’exécution détaillé de toutes les activités du projet avec les résultats attendus et les indicateurs objectivement vérifiables ;
• superviser les activités de communication et sensibilisation des bénéficiaires du projet, ainsi que celles de sauvegardes environnementales et sociales ;
• contribuer à la préparation et superviser la mise en œuvre des PTBA du projet ;
• veiller à la sécurité des interventions et du personnel du projet ;superviser la gestion des ressources humaines, matérielles et financières du projet allouées à l’antenne de Diffa ;
• Servir d’interface entre les services décentralisés/ déconcentrés du gouvernement au niveau régional, et les divers partenaires internationaux comme nationaux liés à l’exécution du projet ;
• exécuter toute tâche à lui confiée par le Coordonnateur National en lien avec la mise en œuvre du projet.

PROFIL

• Diplôme supérieur de niveau BAC+5 au moins en travaux publics, génie civil, génie rural, hydraulique, ou tout autre diplôme équivalent ;
• une expérience générale d’au moins 5 ans dans la gestion de l’exécution des projets financés par la Banque Mondiale ou les Institutions assimilées (BAD, BOAD, BID, FED, FIDA, etc.) et une expérience spécifique d’au moins 3 ans en supervision et conduite des projets d’infrastructures rurales ;
• une bonne connaissance des procédures de la Banque Mondiale et une expertise et une expérience de passation de marché des projets, particulièrement ceux financés par l’IDA ;
• une bonne connaissance informatique des logiciels Microsoft office et autres logiciels spécialisés ;
• une expérience professionnelle de la zone d’intervention du projet serait un atout
• Être de bonne moralité, honnête et consciencieux

 MISSIONS

• veiller à la prise en compte systématique de la dimension genre dans toutes les composantes du projet et à différentes phases (planification, mise en œuvre, suivi évaluation et rapportage ) et à l’intégration des clauses spécifiques aux violences basées sur le genre dans les Dossiers d’Appels d’Offres (DAO) et/ou les Dossiers de Demande de Cotation (DC), ainsi que dans les contrats, dans les termes de référence et dans les codes de conduite des prestataires (entreprises, missions de contrôle, etc.)
• veiller à l’intégration du genre dans les documents liés au projet (les notes techniques, les rapports analytiques, les évaluations, la stratégie de communication, les termes de références, les appels à propositions, etc.) et à l’intégration dans l’évaluation sociale des risques de violence basée sur le genre ;
• fournir un renforcement des capacités sur l'intégration de la dimension de genre au personnel du projet et aux partenaires clés de mise en œuvre à travers des sessions de formation
• veiller à une participation effective des femmes à toutes les instances de prises de décisions du projet et élaborer le rapport annuel du projet sur le genre
• assurer la coordination et la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes en ce qui concerne les questions liées au genre du projet, y compris un protocole de réponse en cas de violences
• participer aux réunions périodiques de coordination du projet et, si nécessaire sur les chantiers, afin de récolter les retours des entreprises et des prestataires sur la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes
• Informer et faire participer, le cas échéant, les structures gouvernementales au niveau des zones d’intervention sur les activités et mesures d’atténuation des risques de violence basée sur le genre et mettre en place le plan de suivi et évaluation des activités relatives à la prévention et la gestion des cas de violence
• Évaluer les activités du projet pour apprécier l’adéquation avec les exigences nationales et celles de la Banque mondiale en matière de prévention et gestion des cas de violence basée sur le genre ;
• Rédiger les rapports périodiques (mensuels, trimestriels et annuels) et la préparation des plans d’action annuels contenant l’évolution de la mise en œuvre des mesures d’atténuation des risques de violence basée sur le genre du projet et des prestations des entreprises et des consultants d’appui.

PROFIL

• Diplôme supérieur de niveau Bac+5 ou équivalent, en sciences sociales, en droit, en gestion des projets, ou toute autre discipline similaire ;
• Une expérience professionnelle avérée d’au moins huit (08) ans dont cinq (05) ans au moins dans la supervision des activités de prévention et réponses aux cas de violence basée sur le genre
• Une expérience de cinq (05) ans dans la conduite des campagnes de sensibilisation sur les droits des femmes, l’égalité de sexe, les violences basées sur le genre, et/ou la santé de la reproduction, et la connaissance de la zone d'intervention du projet seraient un atout ;
• Une excellente connaissance des principes directeurs et éthiques qui gouvernent le travail avec les survivants(e)s de violences basées sur le genre et des bonnes pratiques dans la mise en œuvre des activités de prévention et lutte contre ces violences ;
• Une bonne connaissance des politiques de sauvegarde environnementale et sociale de la Banque mondiale et une parfaite connaissance des politiques publiques en vigueur notamment sur les questions de genre, d'inclusion sociale et d'autonomisation de la femme au Niger ;

• Une excellente maîtrise du français et une bonne capacité de rédaction des rapports ; une bonne maîtrise des logiciels Microsoft office ;
• La connaissance d’une langue additionnelle (anglais) serait un atout.

MISSIONS

• Assister et conseiller le Coordonnateur du projet et le chef équipe opérationnelle dans la planification et la réalisation des activités du projet ;
• Suivre en collaboration avec les différents acteurs, la coordination et l’exécution régulière des activités du projet ;
• Elaborer le manuel de suivi-évaluation, veiller à sa mise à jour périodique et à son utilisation et élaborer les outils de suivi-évaluation ;
• Collecter des données et informations nécessaire au suivi et à l’évaluation des résultats du projet et élaborer les rapports (trimestriels, semestriels, annuels et états d’avancement du projet ;
• Organiser les réunions, visites, missions de suivi et supervision des projets et veiller à la diffusion des constats effectués et au suivi des recommandations formulées ;
• Identifier les besoins en formation du personnel du projet et des partenaires impliqués et organiser les formations nécessaires en suivi-évaluation ;
• Participer à l’élaboration du budget annuel et du programme d’activités annuel (PTBA) ;
• Collaborer avec les experts de la Banque mondiale sur l’évaluation des effets et l’impact du projet.
• Élaborer et mettre à jour le tableau de bord pour le projet et suivre les recommandations des audits et des missions de supervision
• Exécuter toutes tâches qui lui ont été confiées par le coordonnateur national du projet ou le chef d’équipe opérationnelle de Diffa.

PROFIL

• Diplôme universitaire de niveau BAC+5 au moins dans les disciplines suivantes : Economie, planification, développement rural ou autres disciplines similaires ;
• Une expérience professionnelle de 5 ans au moins en qualité de spécialiste en suivi et évaluation dans un projet de financement IDA ;
• Avoir un esprit d’initiative et une rigueur dans le traitement des dossiers ;
• Excellente qualité de communications interpersonnelles et humaines et une excellente capacité de rédaction et esprit de synthèse ;
• Solide connaissance informatique des logiciels en suivi-évaluation et analyse statistiques (MSPROJECT, SPSS, TECPRO) des logiciels Microsoft office ;
• la connaissance des procédures de la Banque mondiale serait un atout.

MISSIONS

• Élaborer un programme de renforcement des filières agricoles sur la base des besoins identifiés par l’étude sur les chaines de valeur agricole réalisée ;
• Superviser les activités de revitalisation des services vulgarisation agricole et mettre en place un programme de formation sur l’agroécologie ;
• Élaborer les dossiers d’appel à candidature pour le financement des dossiers des sous-projets agricoles respectant les critères de l’agroécologie ;
• Élaborer les dossiers d’appel d’offres pour la réalisation des petits périmètres irriguées collectifs et pour la fixation des dunes vives autour des cuvettes oasiennes à aménager ;
• Contribuer à l’alimentation de la banque des données du projet et aider à la mise en place, la formation et le fonctionnement des organisations des producteurs tout en privilégiant l’approche genre ;
• Mettre en place, en rapport avec le spécialiste en suivi-évaluation, un système de suivi des exploitations agricoles appuyées par le projet ;
• Exécuter toute tâche à lui confier par le chef d’équipe opérationnelle et le Coordonnateur du projet en relation avec les tâches définies dans ses TDRs

PROFIL

• Un diplôme d’ingénieur agricole de niveau BAC+5 et ou plus avec des compétences élargies en gestion des ressources naturelles et de la protection de l’environnement ;
• Une expérience professionnelle confirmée de cinq (05) ans dans le domaine d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi des politiques agricoles au Niger ;
• Avoir une expérience spécifique en agriculture intelligente face au climat (AIC) et une expertise et une expérience en appui au développement des filières agricoles ;
• Avoir une bonne capacité de synthèse et de rédaction de rapports et des aptitudes à travailler en équipe ;
• Avoir une bonne capacité d’écoute et de communication et une maitrise de l’outil informatique et des logiciels Microsoft office ;
• Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention du projet serait un atout.

MISSIONS

• Coordonner toutes les questions liées aux aspects environnementaux du projet et veiller au respect et mise en œuvre des principes de sauvegarde environnementale ;
• Suivre et évaluer la mise en œuvre globale des documents de sauvegarde environnementale publiés ;
• Assurer la collaboration entre les institutions nationales et les organisations de la société civile axées sur les questions environnementales ;
• Contribuer à la préparation des termes de référence, des dossiers techniques et financiers, des dossiers de consultations, d'appel d'offres et contrats de marché de service, fournitures et travaux, dans son domaine de compétence et à l’établissement des conventions avec les structures des services publics et les organisations représentatives des producteurs, niveau national et déconcentré ;
• Concevoir les outils, initier et coordonner la collecte des données de suivi des mesures de sauvegardes environnementales et leur intégration dans le logiciel de suivi et évaluation ;
• Analyser les activités et apprécier l’adéquation avec les exigences et les orientations du cadre de gestion environnementale du projet ;
• Conduire la réalisation du ciblage environnemental (screening environnemental) systématique des activités du projet en vue de leur catégorisation environnementale ;
• Rédiger les fiches PGES simplifiées des sous-projets et veiller à l’inclusion des mesures dans les plans d’exécution des travaux ;
• Assurer la diffusion adéquate des documents de sauvegardes environnementales (CGES, EIES, NIES, PGES etc.) aux acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet dès son démarrage ;
• Coordonner les activités liées à l’environnement entre les différents centres d’exécution et partenaires de mise en œuvre du projet ;
• Participer à l’élaboration des plans de travail et de budget annuels (PTBA) et des calendriers globaux d’exécution des sous projets et activités concernées ;
• Aider à l’obtention diligente des avis de conformité environnementale du Ministre chargé de l’environnement ou de l'administration compétente (permis environnemental et quitus environnemental) pour le projet ;
• Produire des rapports trimestriels sur le suivi environnemental (niveau d’exécution, contraintes, suggestions de solutions) ;
• Coordonner et superviser, en collaboration avec le (la) Spécialiste en Développement Social, le renforcement des capacités des agences d’exécution et autres maîtres d’ouvrage délégués du projet sur les questions environnementales et sociales ainsi que l’équipe du projet, les agents et structures impliqués dans le suivi environnemental ;

PROFIL

• un diplôme supérieur de niveau Bac+5 au moins en gestion de l’environnement, ou ressources naturelles ou disciplines similaires ;
• une expérience professionnelle avérée d’au moins 8 ans dans le domaine de la protection de l’environnement, de l’évaluation et suivi environnemental ;
• une bonne maitrise des législations nigériennes et des conventions internationales relatives à la protection de l’environnement et une bonne connaissance des politiques de sauvegardes environnementales et sociales ;
• Avoir une bonne capacité de synthèse et de rédaction de rapports et des aptitudes à travailler en équipe ;
• Une bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels Microsoft office.

MISSIONS

• Préparer les TDRs des activités ayant une incidence sur le développement sociales et contribuer à leurs exécutions ;
• Mettre en place et suivre le mécanisme de gestion des plaintes selon les exigences dans le PGES et MOP et exécuter ou superviser les études de tri-environnementales et sociales ;
• S’assurer que les clauses concernant les risques sociaux et les mesures de mitigations dans les DAO et Contrats des travaux sont réalisées ;
• Contribuer à la définition et surveillance des indicateurs environnementaux et sociaux d’évaluation et de suivi avec les autres spécialistes du projet ;
• Contribuer et faciliter le processus d’alimentation et d’actualisation des données ;
• Contribuer à la définition du cadre de suivi évaluation conforme au cadre logique du projet et proposer des recommandations pertinentes et actions correctives pour une amélioration des performances du projet
• Participer à l’élaboration du budget annuel et du programme d’activités annuel (PTBA) et élaborer un tableau de bord pour le projet sur les paramètres critiques d’impact social ;
• Collecter des données et informations nécessaires au suivi et à l’évaluation des résultats du projet relativement aux impacts sociaux et aider à la prévention et à la gestion des conflits ;
• Élaborer les rapports (trimestriels, semestriels, annuels et états d’avancement du projet ;
• Collaborer avec les experts de la Banque mondiale sur l’évaluation d’impact.
• Exécuter toutes tâches à lui confiées par le chef d’équipe opérationnelle de Diffa et le Coordonnateur du projet en relation avec les tâches définies dans ses TDRs

PROFIL

• Un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en sciences sociales (sociologie, sciences politiques, psychologie, anthropologie, économie) ou équivalent
• Une expérience professionnelle de 5 ans au moins dans le domaine de la planification participative, la mise en œuvre des plans d’actions de réinstallation et études des risques sociales d’un projet d’investissement et un projet de développement ;
• Avoir réalisé des missions d’évaluation d’impacts environnementales et sociales pour des projets d’infrastructures et agricoles et avoir une bonne connaissance des politiques de protections sociales au Niger ;
• Avoir une bonne connaissance des politiques de sauvegardes environnementales et sociales et des normes de fonctionnement de la Banque mondiale ; la connaissance des procédures de la Banque Mondiale et de la zone d’intervention du projet serait un atout

MISSIONS

• Contribuer à la mise en place d’une plateforme informatisée de collecte, traitement, gestion, analyse et diffusion des données au niveau de la région du Lac Tchad et faciliter le processus d’alimentation et d’actualisation des données ;
• Mettre en place en collaboration avec l’université de Diffa, un programme de bourses pour les jeunes chercheurs et les jeunes professionnels ;
• Élaborer des TDR pour le recrutement d’un consultant chargé de l’élaboration d’un programme complet de formation pendant la durée du projet et superviser la mise en œuvre de ce programme ;
• Superviser la mise en œuvre des activités de cohésion sociale,
• Créer une synergie d’actions entre le projet et les autres acteurs institutionnels et humanitaires/
• Exécuter toutes tâches à lui confier par le chef d’équipe opérationnelle de Diffa et le Coordonnateur national du projet en relation avec les tâches définies dans ses TDRs.

PROFIL

• Un diplôme supérieur de niveau Bac+4 au moins en droit, sciences politiques, économie, sociologie, administration, planification ;
• Une expérience professionnelle de cinq (05) ans au moins dans le domaine de la planification participative, la mise en œuvre des risques sociales d’un projet d’investissement et de 2 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience en planification de l’éducation et de gestion des institutions de formation supérieure et de solide connaissance en planification du développement régionale et locale ;
• Une bonne connaissance des politiques de protections sociales au Niger ;
• Une bonne capacité de synthèse et de rédaction de rapports ; d’écoute et de communication ;
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe et une bonne capacité d’écoute et de communication ;
• Avoir une maitrise de l’outil informatique et des logiciels Microsoft office ;
• la connaissance de la zone du projet est un atout.

MISSIONS

• Faire la collecte de données fournisseurs/ prestataires et mettre à jour la base de données fournisseurs/ prestataires suivant les dispositions du manuel de procédures le cas échéant ;
• Assister l’équipe du projet basé à Diffa dans toutes les étapes du processus de passation de marchés conformément aux dispositions du manuel de procédures du projet et élaborer les divers documents de passation des marchés sous la supervision technique du SPM basé à Niamey ;
• Appuyer l’organisation des séances des comités ou sous-comités des marchés pour les évaluations des offres, initier les courriers et mails d’invitation des membres et participer à l’ouverture des offres,
• Contribuer à la rédaction du rapport d’évaluation et dresser le procès-verbal de l’ouverture des offres ;
• Préparer les contrats et assurer un suivi pro-actif du processus d’approbation et de signature ;
• Établir les bons et lettres de commandes et mettre à jour, de façon hebdomadaire, le tableau de suivi des marchés ;
• Procéder à l’archivage des dossiers de passation des marchés de l’expression du besoin jusqu'au dernier paiement ;
• Proposer au spécialiste en passation des marchés un bilan annuel de la mise en œuvre des différents marchés ;
• Exécuter toutes tâches à lui confiées par le SPM en relation avec les tâches définies dans ses TDR.

PROFIL

• Un diplôme de niveau Bac + 2 au moins en Finances, Ingénierie, en Administration ou en Sciences juridiques ou tout diplôme équivalent ;
• Une connaissance des procédures de passation des marchés en général et des règles de procédures de passation des marchés de la Banque mondiale ;
• Une expérience professionnelle avérée de 3 ans au moins dont 1 an au moins en tant qu’assistant en passation des marchés (ou poste équivalent) pour des projets financés ou cofinancés par la Banque mondiale ou des institutions ayant des procédures similaires de passation des marchés ;
• une maîtrise des logiciels Microsoft office ;
• Une intégrité morale et professionnelle et une grande capacité et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et sous pression ;

MISSIONS

• Codifier les pièces justifiant les transactions faites au titre des projets (achats de biens, fournitures, services et investissement, banques, caisse, opérations diverses);
• Effectuer la saisie comptable des pièces et vérifier les états de saisie ;
• Établir les demandes d’achat et d’investissement et assurer le suivi des immobilisations (tenue et mise à jour du fichier des immobilisations ;
• Tenir les journaux auxiliaires (banques, caisse, opérations diverses) et établir les états de rapprochement bancaire ;
• Effectuer l’inventaire physique périodique des espèces en caisse ;
• Effectuer l’inventaire physique des stocks de fournitures et réceptionner les achats de fournitures du projet ;
• Valoriser les stocks de fournitures en fin d’exercice ;
• Tenir le registre de suivi des demandes de retrait de fonds ;
• Préparer les justificatifs nécessaires au réapprovisionnement des comptes des projets et les éléments de salaires du personnel (états des salaires) ;
• établir les déclarations d’impôt et charges sur salaires et assurer la conservation et l’archivage des pièces comptables

PROFIL

• Diplôme supérieur de niveau BAC+3 au moins en comptabilité, gestion financière ou équivalent reconnu par l’Etat ;
• Une expérience professionnelle de 5 ans au moins dans un cabinet d’audit ou d’expertise comptable, dans une structure privée ou publique dans le département comptabilité et/ou finance ; dont au moins trois (3) ans dans le domaine de la comptabilité des projets de développement ;
• Une bonne connaissance d’un logiciel de gestion comptable et financière des projets de développement et une bonne connaissance des logiciels Microsoft office
• avoir la maitrise des procédures des partenaires au développement en général et de l’IDA en particulier serait un atout ; la connaissance de l’anglais est un atout.

MISSIONS

• Assurer et appuyer l’animation du dispositif de contrôle interne en apportant l’assistance technique nécessaire au niveau de la région ;
• Vérifier le fonctionnement et l’utilisation effective des outils de gestion nécessaires au pilotage, à la définition des objectifs, à l’élaboration du programme de travail et budget annuel (PTBA) et au suivi de son exécution ;
• S’assurer de l’effectivité et de la matérialité des dépenses ainsi que de leur correcte justification au niveau de la région ;
• Contrôler la régularité des dépenses, les états de rapprochement bancaire et la reconstitution des comptes ;
• S’assurer du respect des règles de passation des marchés et assurer le contrôle du suivi des contrats ;
• Superviser les inventaires physiques d’immobilisations et de fournitures de bureau
• Participer à l’évaluation des performances de l’ensemble du système de gestion financière ;
• Contrôler et certifier les différents rapports financiers élaborés par les responsables de la gestion financière du projet ;
• Participer à la préparation, à l’organisation et au déroulement des missions de supervision, d’évaluation et d’audit du projet et veiller à la mise en œuvre des recommandations des rapports d’audits du projet.

PROFIL

• Un diplôme supérieur de niveau BAC + 4 au moins en administration, finances et contrôle
• Une expérience professionnelle avérée d’au moins cinq (5) ans dans un poste similaire dans le secteur privé, dans un projet, un programme ou dans l’administration de l’Etat
• une expérience spécifique d’un programme sur financement de la Banque mondiale serait un atout ;
• Une bonne aptitude pour la communication et le travail en équipe et sous pression
• une bonne maitrise des logiciels Microsoft office
• Être apte à travailler dans un environnement multiculturel et faire preuve de rigueur, de discrétion et de méthode ;
• Avoir un esprit de synthèse et de clarté et un sens des relations humaines ;

• Une lettre de motivation datée et signée
• Un curriculum vitae (CV) détaillé avec la mention de trois personnes références qui pourraient éventuellement être consultées pour avis
• Les copies certifiées conformes des versions originales des diplômes et attestations pour les déclarations figurant sur le CV
• Une copie légalisée de l’acte de naissance
• Un certificat de nationalité Nigérienne