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Le Cabinet Management for Enterprise Consult recrute pour recrute pour un important Projet de Développement des cadres dont les profils sont définis ci-dessous.

Les dossiers complets de candidature doivent être déposés exclusivement, à la Coordination Nationale du Projet de Renforcement de la Résilience Climatique et de la Productivité Agricole Durable sis à la Cellule Permanente à Farcha en face de l’ITRAD et une copie du Curriculum Vitae uniquement postée à l’adresse mail suivant Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. au plus tard le Vendredi 14 Août 2020 à 12 heures. Passé ce délai, aucun dossier ne sera accepté.

LE COORDONNATEUR/TRICE DU PROJET

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur Général du MEEP, il est chargé de :
  • Coordonner et superviser toutes les activités relatives au fonctionnement du projet et appliquer et respecter les directives du manuel d’exécution du projet et des conventions en vigueur et veiller à la tenue d’un plan d’exécution détaillé de toutes les activités du projet avec les résultats attendus et les indicateurs objectivement vérifiables;
  • Engager les dépenses et les décaissements à travers sa signature ;
  • Assurer la coordination de la préparation et le suivi des réunions des travaux du CP et présider les commissions de sélection des marchés de l’UGP ;
  • Assurer la coordination de l’équipe de l’UGP et la collaboration entre l’UGP et les partenaires institutionnels, les agences d’exécution et les bénéficiaires du Projet ;
  • Assurer la relation avec le bailleur à qui devront être soumis pour information ou approbation tous les documents techniques (Plan de travail, budget, documents d’appel d’offres, rapports d’activités et financiers du projet, rapports des agences d’exécution, demandes de décaissement, demandes de réalimentation du compte désigné, rapports de suivi financier, Rapport Financier Intermédiaire non Audité)et veiller à leur évaluation annuelle de performance ;
  • Mettre à la disposition de la tutelle, des autres ministères techniques concernés, le bailleur de fonds et les agences d’exécution, toutes les informations utiles pour leur permettre de suivre l’évolution du projet et favoriser une bonne concertation et coordination ;
  • Superviser la préparation des rapports trimestriels et tout autre rapport utile sur les activités du projet.

PROFIL

Le Coordonnateur/trice doit avoir le profil suivant :
  • Diplôme universitaire de base de niveau supérieur Bac + 5 en Environnement, Agronomie, agroéconomie, agroforesterie, développement rural, gestion des projets/programmes ou diplôme équivalent, avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la conception et de management des projets/programmes de développement en général et celui du développement rural ou de l’environnement en particulier
  • Avoir une expérience avérée dans l’appui technique, organisationnel et opérationnel des acteurs de développement et des organisations actives dans les domaines de l’agriculture, de l’élevage ou de l’environnement et dans le domaine de la coopération au développement, des procédures administratives, financières et en particulier en matière de passation de marchés ;
  • Avoir une expérience du développement des chaines de valeurs ;
  • Avoir une expérience de travail dans des projets financés par des organisations internationales et plus particulièrement par la Banque Mondiale, constituerait un atout
  • Avoirune bonne maîtrise des outils informatiques de base (logiciels Microsoft) et d’un (1) logiciel spécialisé au moins.
       UN (01) SPECIALISTE EN PASSATION DES MARCHES

MISSIONS

Sous l’autorité et la supervision du Coordonnateur/trice National (e), le spécialiste en passation des marchés sera responsable de la mise en œuvre du processus d’acquisition et de l’application du plan de passation des marchés du projet, conformément aux règles et procédures de la Banque Mondiale. Il a pour mandat de :
  • Contribuer au renforcement des capacités en matière de passation des marchés et des structures bénéficiaires à travers la rédaction des rapports et le suivi des dossiers de marchés dans le circuit de visas et approbations ;
  • élaborer les dossiers d'appel d'offres, les demandes de propositions, les demandes de cotations; et procéder au lancement des : (i) avis à manifestation d'intérêt (AMI), (ii) avis de présélection et (iii) avis d’appel d’offres conformément aux procédures du bailleur de fonds ;
  • préparer, organiser et participer aux séances d'ouverture des plis et d’évaluation des offres ;
  • assurer la préparation et le suivi des marchés, contrats, conventions acceptés, et veiller à leur approbation et signature et par les personnes autorisées dans le respect des procédures de passation des marchés du   bailleur et des procédures nationales;
  • tenir à jour la Base de Données entreprises et le répertoire des prestataires et fournisseurs (y compris liste d’exclusions);
  • exécuter toute tâche ou mission liée à la passation des marchés assignée par le Coordonnateur National du Projet.

PROFIL

Le spécialiste en passation des marchés doit avoir le profil suivant :
  • Au moins un Bac+5 ans dans le domaine de l’économie, des finances, de gestion ou de la comptabilité
  • Avoir une expérience avérée d’au moins 5 ans en matière de passation des marchés ou dans la gestion de projets de taille similaire, et plus spécialement avoir une bonne connaissance des procédures de passation des marchés de la Banque mondiale ou des autres bailleurs de fonds et de l’Administration Tchadienne.
  • Grande capacité de rédaction en français ; l’anglais serait un atout 
  • Être de bonne moralité, honnête et consciencieux
UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF)

MISSIONS

Sous l’autorité du Coordonnateur/trice National, le RAF est chargé des tâches suivantes :  
  • Coordonner et superviser l’exécution des tâches administratives, financières et Comptable et la gestion administrative du personnel du Projet ;
  • Participer à la préparation et à l’élaboration des programmes et budgets annuels du projet et fournir à l’ensemble des collaborateurs de l’UGP toutes les informations techniques nécessaires à l’élaboration du budget ;
  • Suivre la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit et de supervision du Comité de Pilotage et faciliter le déroulement des missions de supervision et d’audit ;
  • Être responsable de l’application et de la mise à jour du manuel des procédures administratives, financières et comptables ;
  • Préparer les rapports et les états financiers périodiques et annuels et les états et rapports financiers non audités requis par le bailleur (BM) ;
  • Veiller à la justification des ressources mises à disposition et informer en permanence la Coordination Nationale sur la santé financière du projet ;
  • Approuver avec le Coordonnateur du Projet toutes les sorties de fonds et à ce titre cosigner les chèques et ordres de virement ;
  • Assurer le contrôle interne des opérations financières et comptables et suivre les affaires générales et juridiques.

PROFIL

Le Responsable Administratif et Financier doit avoir le profil suivant : 
  • Au moins un BAC+5 en finances, Gestion, comptabilité, économie ou tout autre diplôme jugé équivalent
  • Une expérience professionnelle d’au moins huit (08) ans dans les domaines des finances, comptabilité, administration, audit interne et gestion dans une structure publique ou privée dont cinq (05) ans dans la gestion administrative, financière et comptable d’un projet de développement rural
  • Une expérience en gestion des projets de développement financés par les PTF notamment, le FEM, la Banque Mondiale… serait un avantage
  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques de base (logiciels Microsoft) et d’un (1) logiciel spécialisé au moins
  • Bonne capacité de rédaction en français ; l’anglais serait un atout ;
  • Grande intégrité professionnelle et morale.
                       UN (01) COMPTABLE PRINCIPAL

MISSIONS

Sous la supervision et responsabilité du RAF, le Comptable Principal est chargé de :
  • Assister le RAF dans des tâches administratives, comptables et financières (saisie, classement et archivage des pièces comptables, état de rapprochement, préparation et à l’élaboration des PTBA, RFINA, RSF, DRF, DPD, inventaire, règlements des fournisseurs, billetage des salariés, paiement divers, etc…) ; 
  • Superviser la gestion et le suivi des immobilisations du projet à travers la mise en place du fichier des immobilisations du projet ;
  • Assister le RAF dans la mise en place d’un système de gestion de l’information permettant la supervision, le suivi et le contrôle périodique des activités de la cellule financière ;
  • Veiller à la conservation des pièces justificatives de dépenses et de recettes pendant la durée prévue par l’accord de financement ;
  • Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande du RAF.

PROFIL

Le Comptable Principal doit avoir le profil suivant : 
  • Un diplôme supérieur (au moins Bac+4)en Comptabilité, Audit et Contrôle, gestion comptable et financière
  • Une expérience professionnelle d’au moins (5) ans dans un poste similaire dont au moins trois (3) ans en tant que comptable dans la gestion financière dans des projets/programmes de développement ou trois (3) ans au minimum dans un cabinet d’audit ou d’expertise comptable
  • Avoir la connaissance de logiciel de gestion de Projet tels que TOMPRO ou SAGE SARRI, etc est indispensable
  • Avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds, la connaissance spécifique des procédures de la Banque mondiale serait un atout.
       UN (01) RESPONSABLE SUIVI-EVALUATION

MISSIONS

Sous la supervision du Coordonnateur/trice, le/la Responsable Suivi-évaluation est chargé de :
  • Conduire le processus de collecte, d’analyse, de consolidation et de diffusion des données de base du projet ;
  • Contribuer au renforcement des capacités des autres acteurs du projet en matière de suivi-évaluation ;
  • Contribuer à la mise en œuvre des autres activités de supervision et de pilotage du projet ;
  • Produire les rapports périodiques d’activités du projet ;
  • Participer aux missions de suivi des activités du projet, et assurer le reporting ;
  • Exécuter toutes tâches qui lui sont confiées par le Coordonnateur/trice.

PROFIL

Le/la Responsable Suivi-évaluation doit avoir le profil suivant : 
  • Diplôme : au moins Bac+5 ou diplôme équivalent en agroéconomie, en statistiques, en socio-économie, en économie ou diplôme équivalent
  • Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire dans un projet de développement financé par les partenaires au développement
  • Bonne connaissance des logiciels de suivi-évaluation et des autres logiciels informatiques courants (Word, Excel, Power Point, etc) et autres outils de communication
  • Bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression.
             UN (01) SPECIALISTE DE L’ENVIRONNEMENT

MISSIONS

Sous la supervision du/de la Coordonnateur/trice National du Projet, le/la spécialiste de l’environnement est chargé de :
  • Veiller à l’intégration des aspects environnementaux dans la planification et l’exécution des activités du projet et aux respects des normes environnementales et sociales au sein du projet ;
  • S’assurer de la prise en compte des dispositions législatives et réglementaires nationales et des politiques opérationnelles et des normes environnementales et sociales de la Banque mondiale dans la conduite des activités du projet ;
  • Participer à la planification, la coordination, l’analyse et la validation des études et des documents relatifs à l’environnement et contribuer aux évaluations et analyses des impacts environnementaux
  • Contribuer à l’élaboration des plans de travail et de budget annuels en définissant les besoins en études, formations et toute autre activité dans le cadre de la prise en compte environnementale et sociale du projet et veiller à leur réalisation ;
  • Assurer la rédaction des rapports périodiques relatifs aux activités environnementales et sociales du projet ;
  • Participer à la mise en œuvre des recommandations (relatives aux aspects de sauvegarde environnementale) des rapports des missions de supervision de la Banque mondiale et du Ministère de l’Environnement, de l’Eau et de la Pêche ainsi que du Comité de Pilotage du projet ;
  • Fournir des avis techniques et conseiller du/de la Coordonnateur/trice du projet sur les enjeux et la prise en compte des questions environnementales dont les changements climatiques dans la mise en œuvre du projet ;
  • Elaborer les termes de référence des études environnementales et les notices environnementales et sociales dans les domaines du projet et des sous contrats ;
  • Participer à la formation des agents d’encadrement et des ONG sur la résilience des populations face aux impacts environnementaux

PROFIL

Le/la spécialiste de l’environnement doit avoir le profil suivant : 
  • Diplôme : au moins Bac+5 en Gestion des Ressources Naturelles, Eaux et Forêts, Gestion de l’Environnement, en contrôle et gestion de la qualité ou tous autres diplômes équivalents
  • Une expérience professionnelle avérée de cinq (05) ans au moins dans la gestion et le suivi environnemental et ou social des projets de développement.
  • Avoir une expérience en sauvegardes environnementale et sociale ;
  • Justifier d’une bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif de gestion de l’environnement et des ressources naturelles du Tchad
  • Avoir une expérience avérée dans la mise en œuvre des aspects environnementaux et sociaux d’un projet serait un atout significatif.
UN (01) SPECIALISTE DU DEVELOPPEMENT SOCIAL ET GENRE

MISSIONS

Sous la responsabilité et la supervision du/de la Coordonnateur/trice National (e) du projet, le/la Spécialiste en Développement Social et Genre est chargé de :  
  • S’assurer de la prise en compte des questions sociales dans l’intégralité des activités conduites par le projet,
  • assurer l’élaboration des documents genre, (manuels de gestion des plaintes…) y afférents avant la réalisation des investissements afin d’éviter les conflits et de s’assurer de la durabilité des actions menées ;
  • Veiller à la mise en œuvre des politiques opérationnelles de sauvegarde de la Banque mondiale déclenchées dans le cadre de l’exécution des sous projets ;
  • Assurer le suivi des mesures sociales mises en place en concertation avec le/la Spécialiste Sauvegarde Environnementale et de la Banque Mondiale ainsi que le rapportage et l’appui aux activités sociales mises en œuvre

PROFIL

Le/la Spécialiste en Développement Social et Genre doit avoir le profil suivant : 
  • Diplôme : au moins Bac + 5 en Sciences sociales, Sciences humaines, Sciences économiques, agronomie, agroéconomie, développement rural option Environnementale et Sociale ou disciplines équivalentes 
  • Nombre d’années d’expérience requis : au moins cinq (5) ans dans le domaine de la gestion des déplacements et restrictions d’accès des populations aux ressources naturelles
  • Expérience opérationnelle d’au moins trois (03) ans sur les directives et politiques opérationnelles de sauvegarde sociale des bailleurs de fonds et de préférence la Banque Mondiale ;
  • Une expérience dans l’élaboration des études environnementales et sociales stratégiques sera un atout (PAR, CPR, analyse sociale, étude d’impact social) ;
  • Bonne connaissance en informatique (Word, Excel, base de données, power point …)
  • Une expérience dans la mise en œuvre des mesures de sauvegardes sociales de la Banque mondiale et de l’approche genre.
               UN (01) SPECIALISTE DE L’EAU

MISSIONS

Sous la responsabilité directe du Coordonnateur/trice National, le spécialiste de l’eau est chargé de :
  • Veiller à l’amélioration d’accès des populations des sites choisis à des services d’eau potable et l’équipement des services sociaux de base en ouvrages d’hygiène et d’assainissement ;
  • Suivre la conduite des études d’avant-projet détaillées (APD) des infrastructures d’eau potable et d’assainissement dans les écoles et centres de santé des sites sélectionnés en vue de l’élaboration de DAO pour la réalisation de ces ouvrages mener par le consultant en vue de sa validation ;
  • Suivre la conduite des études d’améliorer de la connaissance des ressources en eau à l’intérieur et autour de la RFOROA, dans le but de planifier les aménagements hydrauliques qui pourront être réalisés dans le cadre du projet ;
  • Appuyer la sélection des entreprises pour la réalisation des ouvrages ;
  • Veiller à la transmission des informations sur les ouvrages réalisés afin d’Alimenter la base de données du MEEP ;
  • Produire un rapport d’activités régulier sur l’avancement des travaux sur le terrain ;
  • S’assurer que les activités déléguées aux partenaires sont accomplies dans les délais définis ;
  • Superviser et coordonner l’ensemble des activités d’accès à l’eau potable et au service d’hygiène et d’assainissement de la composante sectorielle du projet ;
  • Organiser et réaliser des missions régulières de supervision, contrôle et suivi des activités sur le terrain ;
  • Réaliser toute autre activité concourant à l’atteinte des objectifs du projet.

PROFIL

Le/la spécialiste de l’eau doit avoir le profil suivant : 
  • Bac + 5 en Hydraulique/Hydrogéologie ou équivalent
  • Avoir dix (10) ans d’expérience professionnelle dont au moins cinq (5) dans un secteur spécifique lié à l’accès à l’eau potable et cinq (5) ans dans le contrôle et suivi des travaux d’accès à l’eau potable dans les projets/programmes de développement.
  • Expérience dans le domaine des études d’exécution (APS ; APD et DAO) et contrôle de la mise en œuvre des ouvrages d’accès à l’eau potable, d’Hygiène et d’Assainissement ;
  • Expériences pertinentes dans le secteur WASH (captage des eaux souterraines, construction des AEP, etc) et Connaissance des textes nationaux dans le secteur WASH ;
  • Avoir une bonne connaissance sur le système d’information géographique (SIG) ;
  • Avoir une maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint et une maitrise de logiciel de dimensionnement du réseau d’AEP ;
  • Avoir une parfaite maîtrise du français écrit et parlé et être familier avec les procédures de gestion axée sur les résultats.
               UN (01) AUDITEUR INTERNE

MISSIONS

Sous l’autorité du Coordonnateur National du Projet, l’auditeur interne est chargé de :
  • Elaborer la charte d’audit ;
  • Veiller à la qualité et à la fiabilité des documents comptables produits ;
  • Procéder à des évaluations des risques liés aux finances, budget, comptabilité et mettre en place des programmes de vérification axés sur les risques ;
  • Suivre les décaissements et la réalisation des différents comptes ;
  • Suivre le rythme d’établissement, de transmission et de paiement des Demandes de Remboursement des Fonds (DRF) ;
  • Contrôler les documents comptables consolidés (grand livre, balance, situation patrimoniale, tableau emplois/ressources, états de rapprochement bancaires, etc.) ;
  • Participer à la préparation des missions d’audit externe et des missions de supervision des experts de la Banque mondiale ;
  • Vérifier la mise en œuvre des recommandations des missions d’audits externes et de supervision des bailleurs de fonds ;
  • Rédiger des plans d’audit interne annuels à soumettre à l’approbation du Coordonnateur.

PROFIL

L’auditeur interne doit avoir le profil suivant : 
  • BAC+5 au moins en gestion financière, comptable, contrôle de gestion, gestion des risques ou tout autre diplôme équivalent
  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences dans le domaine des finances, de la comptabilité avec au moins trois (3) ans dans les projets de développement financés par la Banque mondiale aux postes d’auditeur interne, RAF, ou comptable principal ;
  • Avoir une expérience d’au moins de deux (2) années en cabinet d’audit et/ou expertise comptable serait un atout
  • Maitriser les outils informatisés de comptabilité et de gestion financière tel que le Tompro ;
  • Avoir une bonne connaissance des procédures nationales et ou des bailleurs de fonds. La connaissance des procédures de la Banque mondiale et de l’anglais seraient un atout
       UN (01) SPECIALISTE DE LA COMMUNICATION /PARTICIPATION CITOYENNE

MISSIONS

Sous l’autorité du Coordonnateur/trice national du projet, le Spécialiste de la Communication/participation citoyenne est chargé de :
  • Gérer l’image de marque, la visibilité du projet et l’adhésion des populations-cibles par la mise en œuvre des activités de communication adaptées à l’environnement du projet et concevoir les supports adaptés pour la fluidité des informations entre les différents membres du projet et les partenaires extérieurs ;
  • Renforcer les échanges d’information entre les parties prenantes du projet (les structures de services publiques, les organisations représentatives des producteurs, les partenaires techniques, les membres de la société civile et des ONGs intervenant dans le secteur, le secteur privé et les médias…) ;
  • Documenter les réalisations du projet en vue de leur dissémination auprès du public-cible et identifier les opportunités de dissémination des réalisations et résultats du projet ;
  • Assurer les relations avec les médias, à travers les supports appropriés de communication (Communiqué de presse, Conférence de presse, dossier de presse, Interview, tables ronde, portes-ouvertes, etc.).

PROFIL

Le Spécialiste de la Communication/participation citoyenne doit avoir le profil suivant : 
  • BAC+5 au moins en communication, relations publiques, sciences sociales, journalisme ou diplôme équivalent
  • Une expérience professionnelle avérée d’au moins 5 ans dont 3 ans en communication dans un projet de développement
  • Avoir une expérience en communication et gestion de données dans des projets financés par la Banque mondiale serait un atout ;
  • Avoir une connaissance en langue locale serait un atout
  • Avoir une bonne connaissance de l’environnement médiatique tchadien
       UN (01) SPECIALISTE EN CONSERVATION

MISSIONS

Sous l’autorité et la supervision directe du Coordonnateur National du Projet, le Spécialiste en Conservation est chargé de :
  • Assister le Coordonnateur National du Projet pour la mise en œuvre des activités du projet (meilleure utilisation des politiques et législations en vigueur nécessaire à la conservation) et la meilleure application des textes en vigueur à la conservation ;
  • Appuyer la mise en place des plans d’actions annuels du projet en identifiant les besoins en termes de renforcement des capacités, et les méthodes appropriées de suivi de la faune ;
  • Maintenir une base de données de toutes les observations des espèces phares de la réserve et enregistrer tout incident relatif à des conflits hommes faune sauvage dans une seconde base de données ;
  • Récolter toutes les informations géoréférencées (SIG) qui peuvent aider à la planification de la conservation de la faune ;
  • Appuyer les activités de la Plateforme des Acteurs de la Conservation au Tchad (PACT) ;
  • Participer à la préparation des missions régulières de suivi à la mise en œuvre de la Banque mondiale (planification, logistique, questions à débattre, solutions) et préparation du rapport d’activités biannuel.

PROFIL

Le Spécialiste en Conservation doit avoir le profil suivant :
  • Diplôme universitaire supérieur de niveau BAC+5 en eaux et forêts ou études spécialisées en faune, en écologie de la faune sauvage ou équivalent conservation, préférablement avec une expérience de travail sur la recherche ou la conservation de la faune
  • Une expérience d’au moins cinq (05) ans dans la gestion des aires protégées des projets/ programmes
  • Avoir une bonne connaissance des politiques du gouvernement en matière de biodiversité, gestion des terres, développement durable
  • Avoir une expérience pertinente dans le processus des outils de planification (PAG, PDL, Chartes et CL) ;
  • Une bonne compréhension des problématiques liées à la conservation de la biodiversité au niveau national international et ou régional
UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE

MISSIONS

Sous l’autorité directe du Coordonnateur National, l’assistant administratif et comptable est chargé de :
  • Assurer l’ensemble des fonctions d’ordre administratif, financier et Comptable du projet
  • Assurer l'accueil téléphonique des clients et des fournisseurs, la réception et la rédaction du courrier
  • Assurer le Secrétariat, le suivi des dossiers, des plannings et des tableaux de bord
  • Assister le Responsable Administratif et Financier dans l’exécution des tâches administratives, financières et Comptable du projet ;
  • Appuyer la gestion administrative du personnel du Projet ;
  • Suivre le respect de l’application du Manuel des procédures administrative, financière et comptable ;
  • Suivre la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit et de supervision du Comité de Pilotage ;
  • Compiler la documentation pour faciliter le déroulement des missions de supervision et d’audit ;
  • Appuyer le classement et l’archivage des documents du projet
  • Appuyer à la rédaction des rapports d’activités et les états financiers annuels et périodiques ;
  • Préparer en collaboration avec le RAF l’organisation et le déroulement des audits

PROFIL

  • Être titulaire d’un diplôme de BAC+3 option Comptabilité-Finances, Comptabilité-Gestion, Gestion des projets, Gestion des entreprises, ou autres diplômes équivalents ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle minimale de quatre (04) ans dont trois (03) ans dans un Cabinet d’Expertise Management, d’Audit, Comptable ou dans la gestion administrative, financière et comptable d’un projet ;
  • Justifier de la maitrise de l’environnement financier des projets sous ressources extérieures ;
  • Avoir une parfaite connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power point, Internet et autres logiciels) ;
  • Être apte et disposé à effectuer des missions sur le site du projet ou à y résider ;
  • Expression écrite et orale courante en français ; une connaissance de l’anglais serait un atout;
  • Avoir une bonne connaissance en comptabilité générale, comptabilité analytique, gestion des ressources humaines, contrôle de gestion et budgétaire

COMPOSITION DU DOSSIER

  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Coordonnateur National du PROPAD (sis Cellule Permanente en face de l’ITRAD)
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé avec la mention de trois personnes références qui pourraient éventuellement être consultées pour avis
  • Les copies certifiées conformes des versions originales des diplômes et attestations pour les déclarations figurant dans le CV
  • Une copie légalisée de l’acte de naissance ou du passeport
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois
  • Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois
  • Un certificat de nationalité Tchadienne datant de moins de trois (03) mois

 

 

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