Avis de Recrutement

MISSIONS

• Animer, développer et contrôler l’activité de l’Agence qui lui est confiée, conformément à la politique commerciale de l’institution vis-à-vis de la clientèle Particuliers, Professions Libérales et TPE
• Elaborer le plan d’action commerciale de l’Agence, piloter l’activité commerciale de l’Agence
• Assurer le développement et le suivi du portefeuille Clients de l’Agence
• Assurer la conformité des dossiers d’ouverture de compte eu égard notamment aux dispositions légales portant sur la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme
• Superviser la gestion des opérations bancaires de l’Agence, et veiller à leur conformité
  • Assurer le suivi des comptes débiteurs et sans mouvement
  • Superviser le montage des dossiers de crédit au niveau de l’Agence ainsi que leur traitement (respect des délais, …) et la gestion des caisses
• Assurer le recouvrement des créances en souffrance de l’Agence
  • Gérer la trésorerie de l’Agence en collaboration avec la Direction Trésorerie
  • Assurer le traitement des réclamations, et le suivi auprès des entités concernées
  • Veiller à la qualité du portefeuille Clients de l’Agence
• Superviser la gestion de l’immeuble, du mobilier et autres matériels de l’Agence en collaboration étroite avec les services logistiques & moyens généraux de l’institution.

PROFIL

• Une formation supérieure de niveau BAC+4/5 en gestion commerciale, marketing, finance communication, ou administration des entreprises.
• Une expérience d’au moins 1an à un poste similaire.
• Très bonne connaissance de la Banque, des produits bancaires et bancassurances
• Très bonne connaissance de la réglementation en matière de lutte anti-blanchiment et Financement du terrorisme
• Rigueur
• Intégrité, discrétion, confidentialité
  • Bonne maitrise de la langue anglaise connaissance de l’anglais

MISSIONS

• Assurer la prise en charge commerciale de la clientèle Patrimoniale,
• Assister les chefs d’agences pour la fidélisation de la clientèle Patrimoniale et la conquête de nouveaux clients, 
• Suivre et animer le portefeuille clientèle qui lui sera dévolu.
• Être l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de clients Patrimoniaux.
• Être le conseiller multidisciplinaire et à valeur ajoutée des clients (marchés financiers, considérations fiscales et juridiques…).
• Proposer des stratégies patrimoniales et un accompagnement personnalisé à cette clientèle afin de faire évoluer leurs projets de manière durable.
• Orienter le client dans ses investissements financiers via les produits du groupe.
• Contribuer à fidéliser la clientèle Patrimoniale de la Banque, en augmentant les avoirs financiers confiés et l’équipement produits de cette clientèle.
• Rechercher les prospects à partir d’objectifs préalablement définis.

PROFIL

• Une formation de niveau Bac + 5 en gestion de patrimoine, en Finance et Gestion des Affaires
• Une bonne maîtrise de la réglementation bancaire, juridique et fiscale  
• Une bonne connaissance des consignes de sécurité des biens et des personnes
• Une bonne connaissance des procédures administratives et comptables
• Une bonne maitrise du droit patrimonial (régimes matrimoniaux, successions…)  
• Avoir le sens de l'initiative  
• Être rigoureux et précis  
• Faire preuve de capacités relationnelles et de communication  
• Maîtriser les outils digitaux et les outils collaboratifs
• Bonne maitrise de la langue anglaise connaissance de l’anglais

MISSIONS

• Assurer la rédaction et la gestion des contrats avec la clientèle et les tiers en relation avec l’institution
• Formuler l’avis juridique sur tous les contrats liant l’institution à la clientèle et à d’autres structures
• S’occuper spécifiquement du contrôle de pièces de dossiers et de l’établissement des conventions de crédit
• Mettre en état les dossiers en vue de leur transmission pour la mise en place au Risque après validation du Responsable Juridique & compliance
• Présenter une situation hebdomadaire des dossiers de crédits introduits au Département juridique et de leur évolution au Responsable Juridique & compliance, qui sera transmise au CODIR
• Assister le Responsable Juridique & compliance dans le contrôle, la planification et la coordination de l’activité du département
• Analyser les incidences juridiques de toutes actions opérationnelles entreprises en liaison avec les structures concernées et contribuer au règlement des différends
• Conseiller et assister pour toutes les questions à caractère juridique et élaborer des projets d’accords, de contrats et conventions à conclure par la banque et faire les relances nécessaires pour la signature desdits actes.
• Rédiger les procès-verbaux, les décisions du Conseil d’Administration et les actes pris par la Direction Générale
• Participer aux négociations des accords, contrats et conventions susvisés en l’absence du Responsable de département et suivre leur exécution
• Instruire les dossiers d’engagement soumis à autorisation du Comité de Crédit en relation avec la Direction
• Gérer et conserver les dossiers de garantie, les dossiers en contentieux
• Rédiger les actes relatifs à l’engagement, la gestion et le licenciement du personnel
• Assurer la mise en œuvre et la surveillance du dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme de l’institution
• Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée.

PROFIL

• Une formation de niveau BAC+4 au moins en Droit Privé…
• Une expérience avérée de 4 ans au moins et 2 ans dans le domaine bancaire
• Être capable de travailler en équipe et sous pression
• Avoir le sens de l’organisation

• Une (01) demande de candidature motivée ;
• Un (01) CV détaillé et actualisé (daté et signé) ;
• Une (01) photo d’identité ;
• Une (01) copie légalisée du certificat de nationalité, de l’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
• Un extrait du casier judiciaire datant d’au moins (3) mois
• Copies légalisées des diplômes et attestations de travail ;
• Des références professionnelles (2 à 3) que nous pouvons contacter.