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Le Cabinet Management for Enterprise Consult recrute pour une institution sous financement de la Banque Mondiale et dans une grille d’avantages en rapport, des cadres dont les profils sont définis ci-dessous. Les dossiers de candidature doivent être déposés exclusivement, à Agence Nationale pour la Promotion de l'Emploi (ANPE) -76, rue Henri Lübke BP 13.222 Niamey au plus tard le 05 décembre 2018 à 17h.

Deux (02) spécialistes en communication

Missions

Sous l'autorité et la supervision du Directeur du Département Communication, le spécialiste en communication est chargé de :

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’Agence ;
  • Actualiser et mettre en œuvre le plan de communication annuel de l’Agence ;
  • Promouvoir la visibilité du Programme en mobilisant les médias et les autres acteurs ;
  • Développer les messages, les outils et les supports adaptés aux différentes cibles pour informer sur le Programme,
  • Coordonner l’action des départements impliqués dans l’alimentation, et la diversification du site web de l’Agence et la gestion des médias sociaux associés au site web ;
  • Faire le suivi des différentes activités en les documentant et en initiant leur capitalisation.

Profil

  • Diplôme universitaire de niveau minimum Bac + 5 en communication, socio économie ou toutes autres disciplines connexes conduisant à une spécialisation en communication.
  • Expérience confirmée d’au moins huit (8) ans dans la communication
  • Etre bilingue et avoir de bonnes capacités de rédaction
  • Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
  • Avoir de bonnes connaissancesdeslgicielsde base

 

Un (01) expert suivi évaluation

Missions

Sous l’autorité et la supervision du Secrétaire Général, l’expert en suivi évaluation est chargé de :
  • Coordonner l’élaboration des outils de collecte et d’analyse des données statistiques nécessaires au suivi-évaluation des mesures de performances de l’Agence ;
  • Suivre et appuyer les chargés de suivi régionaux et, la mise à jour des tableaux de bord des indicateurs de l’Agence ;
  • Veiller à la conformité des plans d’action annuels par rapport au cadre logique du programme et en particulier, être responsable de la codification analytique et géographique des activités de l’Agence ;
  • Rédiger et diffuser avec l’accord du Directeur Général, les rapports périodiques et élaborer les rapports internes de revue à mi-parcours et d’achèvement
  • Coordonner la préparation des missions de supervision, d’évaluation externe, de revue à mi-parcours et d’achèvement de l’Agence ;

Profil

  • Diplôme : au moins Bac+5 en agroéconomie, en statistiques, en socio-économie, en économie, Gestion, Planification, Sciences humaines, Ingénierie ou tout autre domaine pertinent ;
  • Bonne maitrise des techniques de Suivi et Evaluation ;
  • Bonne maitrise de l’informatique (World, Excel, base de données, Powerpoint, logiciels statistique et SIG)
  • Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
  • Expérience d’au moins 08 ans dont cinq (5) en suivi évaluation.
  • Avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds internationaux serait un atout
Un (01) expert en passation des marchés

Missions

Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département Administratif et Financier, l’expert en passation des marchés est responsable de : 

  • La mise en œuvre du processus d’acquisition et de l’application du plan de passation des marchés de l’Agence, conformément aux règles et procédures en vigueur
  • La mise en place des outils de gestion des marchés adaptés aux besoins de l’Agence dont le plan annuel de passation des marchés et sa mise à jour périodiquement ;
  • La supervision, la formation des communes partenaires sur les procédures de passation de marchés ;
  • Développer des mécanismes de suivi et classement des contrats, des procédures et pratiques nécessaires à l’intégrité du système de passation des marchés
  • S’assurer de la qualité de l’ensemble du processus d’acquisition.

Profil
  • Diplôme : au moins Bac+4 en gestion, droit ou ingénierie ou toute autre discipline apparentée ;
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine de la passation des marchés dont au moins 3 ans pour des projets financés ou cofinancés par la Banque mondiale ou des institutions ayant des procédures similaires de passation des marchés
  • Bonne connaissance des procédures de passations des marchés des bailleurs de fonds internationaux ;
  • Une connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication) ;
  • Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
Un (01) expert en énergétique
Missions Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département technique, l’expert en énergétique est responsable de :
  • La gestion de l’équipement et la gestion de la centrale hydroélectrique
  • la mise en œuvre de la ligne de transport d’électricité et de ses postes,
  • la planification, la coordination des activités opérationnelles liées à la centrale et la ligne électrique et la gestion du contrat du gestionnaire de la centrale
  • Suivi d’exécution des travaux,
  • L’Approbation des attachements et décomptes des mandataires.
Profil
  • Diplôme d’ingénieur en électromécanique ou électrique, niveau Bac+5
  • Expérience générale d’au moins 5 ans dont 3 ans au moins dans l’équipement ou la gestion des centrales, la maitrise des groupes turbo-alternateurs
  • Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
Un (01) expert spécialiste en réinstallation
Missions Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département de la Sauvegarde Environnementale et Sociale, l’expert spécialiste en réinstallation est responsable de :
  • la supervision et/ou de la mise en œuvre des plans d’action de réinstallation de la population ;
  • la gestion, le Suivi, l’évaluation, approbation et application du Plan d’Action de la Réinstallation des populations (PAR),
  • Choix des sites des villages d’accueil et des infrastructures en concertation avec la population à déplacer et les autorités locales,
  • La Gestion du dossier de sécurisation foncière et suivi du paiement des compensations,
  • Gestion des conventions signées avec les partenaires externes (Direction Régionale de la Santé, ONG,…) et du Fonds de Développement Social
Profil
  • Diplôme de niveau Bac+4 en sciences sociales, aménagement, développement rural ou diplômes assimilés ;
  • Expérience d’au moins 8 ans, dont 5 ans dans les enquêtes sociales et l’appui aux programmes de développement rural, y compris les projets visant les femmes ;
  • Avoir acquis une certaine expérience dans la réinstallation des populations, que ce soit dans l’élaboration ou la mise en œuvre des PAR ;
  • Capacité de superviser le travail des consultants, et veiller à ce que les modalités de mise en œuvre et les opérations soient conformes aux PAR approuvés par le projet ;
  • Connaissances avérées en approches participatives ;
  • Capacité de travailler avec des bases de données sociales ou géoréférencées ;
  • Maîtrise de la communication écrite et orale en Français ;
  • Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.
Un (01) documentaliste/archiviste
Missions

Sous l’autorité et la supervision du SG, le documentaliste est chargé de :

  • Organiser, superviser et diriger le travail d’archivage et de la documentation ;

Mettre en place un système informatisé d’archivage et de documentation ;

  • Recevoir tous les documents (rapports d’études, de consultations…) et les classer conformément aux normes archivistiques (délais de conservation et conditions de stockage) ;
  • Inventorier les fonds documentaires et évaluer les besoins ;
  • Trier les documents, déterminer l’élimination ou la conservation des archives ;
  • Elaborer le répertoire numérique des archives ;
  • Choisir le conditionnement approprié, organiser la mise en cohérence des accès aux documents
  • Sensibiliser les agents aux méthodes de recherche des documents d’archives classés et à la gestion de l’archivage des dossiers ;
  • Elaborer des outils d’accès aux archives (guides, inventaires, base de données…)
Profil
  • Diplôme de documentaliste / archiviste BAC + 2
  • Expérience de 3 ans minimum dans un service de documentation d’une administration publique ou privée
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office
  • Maîtrise de logiciels professionnels spécialisés
Un (01) expert en Gestion environnemental et social

Missions

  • Sous l’autorité du Directeur du Département de Sauvegarde Environnementale et Sociale, l’expert est chargé de :
  • Suivi de la mise en œuvre du Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) ;
  • Suivi de l’application des mesures d’atténuation proposées dans le cadre du programme ;
  • Gestion des conventions signées avec les partenaires externes ;
  • Validation des rapports des audits environnementaux et sociaux
Profil
  • Détenir un diplôme en études environnementales et/ou sociales de niveau Bac+5
  • Expérience générale d’au moins 5 ans dans le domaine des évaluations environnementales et sociales,
  • Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans la réalisation des études d’impact environnemental et social et l’élaboration des PGES
  • Expérience dans la direction d’une équipe multidisciplinaire
COMPOSITION DES DOSSIERS:

Conditions

Générales

  • Une (01) lettre de motivation ;
  • Un (01) CV détaillé et actualisé (daté et signé) ;
  • Une (01) copie légalisée de l’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
  • Une (01) copie légalisée du certificat de nationalité ;
  • Un (01) extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date du dépôt du dossier ;
  • Une (01) copie légalisée des diplômes ;
  • Une (01) copie légalisée des différentes attestations de travail attestant de l’expérience du candidat.

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