Deux (02) spécialistes en communication
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Missions
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Sous l'autorité et la supervision du Directeur du Département Communication, le spécialiste en communication est chargé de:
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’Agence ;
- Élaborer le plan de communication annuel de l’Agence;
- Informer, promouvoir et développer les produits et services de l’Agence ;
- Coordonner l’action des départements impliqués dans la création et actualisation du site web de l’Agence
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Profil
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- Diplôme universitaire de niveau minimum Bac + 5 en communication,, socio économie ou toutes autres disciplines connexes conduisant à une spécialisation en communication.
- Expérience confirmée d’au moins cinq (5) ans dans la communication
- Etre bilingue et avoir de bonnes capacités de rédaction
- Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
- Avoir de bonnes connaissancesdeslgicielsprofessionnels
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Un (1) auditeur interne
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Missions
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Sous l'autorité et la supervision du Directeur Général, l’auditeur interne est chargé de :
- Proposer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne ;
- Élaborer et mettre à jour des outils pertinents pour bien conduire les opérations (procédures, guides opératoires, charte de l’audit interne, tableau de bord),
- Planifier, Coordonner et appuyer les interventions des auditeurs externes et CAC et, les missions d’audit interne. Rédiger, transmettre et présenter les rapports d'Audit à la Direction Générale
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit interne et des missions d’audit externe
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Profil
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- Diplôme de niveau Bac+5 en Gestion, Administration, Comptabilité ou Finance
- Une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une Entreprise, un projet de développement, une administration en tant qu’auditeur ou un cabinet comptable d’audit ;
- Avoir une expérience dans les domaines de la mise en place des outils de gestion (manuel de procédures, système comptable…) et la gestion de ces outils ;
- Une connaissance de la gestion des projets de développement et des procédures des bailleurs de fonds internationaux serait un atout;
- Très bonne maitrise de l’outil informatique
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Un (01) expert en planification et suivi évaluation
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Missions
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Sous l’autorité et la supervision du Secrétaire Général, l’expert en suivi évaluation est chargé de :
- Coordonner l’élaboration des outils de collecte et d’analyse des données statistiques nécessaires au suivi-évaluation des mesures de performances de l’Agence ;
- Suivre et appuyer les chargés de suivi régionaux et, la mise à jour des tableaux de bord des indicateurs de l’Agence ;
- Veiller à la conformité des plans d’action annuels par rapport au cadre logique du programme et en particulier, être responsable de la codification analytique et géographique des activités de l’Agence ;
- Rédiger et diffuser avec l’accord du Directeur Général, les rapports périodiques et élaborer les rapports internes de revue à mi-parcours et d’achèvement
- Coordonner la préparation des missions de supervision, d’évaluation externe, de revue à mi-parcours et d’achèvement de l’Agence ;
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Profil
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- Diplôme : au moins Bac+5 en agroéconomie, en statistiques, en socio-économie, en économie, Gestion, Planification, Sciences humaines, Ingénierie ou tout autre domaine pertinent ;
- Bonne maitrise des techniques de Suivi et Evaluation ;
- Bonne maitrise de l’informatique (World, Excel, base de données, Powerpoint, logiciels statistique et SIG)
- Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
- Expérience d’au moins 10 ans dont cinq (5) en suivi évaluation.
- Avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds internationaux serait un atout
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Un (01) expert informaticien et gestion des réseaux
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Missions
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Sous l’autorité du Secrétaire Général, l‘expert informaticien est chargé des tâches suivantes :
- Définir les besoins informatiques des utilisateurs,
- Gérer et Superviser le parc informatique et ses évolutions,
- Préparer un plan annuel pour le département informatique : actions à entreprendre, achats à effectuer, résultats escomptés,
- Évaluer les résultats des actions entreprises et s'assurer que le système fonctionne en conformité avec les spécifications,
- Mettre sur pied un réseau de communication interne lié au site web de l’Agence,
- Garantir le fonctionnement cohérent du système et sa continuité
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Profil
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- Diplôme : au moins Bac+5 en informatique/systèmes de gestion de l’information,
- Expérience professionnelle d’au moins 10 ans
- Capacité à gérer une base de données complexe
- Bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression
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Un (01) expert en passation des marchés
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Missions
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Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département Administratif et Financier, l’expert en passation des marchés est responsable de :
- La mise en œuvre du processus d’acquisition et de l’application du plan de passation des marchés de l’Agence, conformément aux règles et procédures en vigueur
- La mise en place des outils de gestion des marchés adaptés aux besoins de l’Agence dont le plan annuel de passation des marchés et sa mise à jour périodiquement;
- La supervision, la formation des communes partenaires sur les procédures de passation de marchés ;
- Développer des mécanismes de suivi et classement des contrats, des procédures et pratiques nécessaires à l’intégrité du système de passation des marchés
- S’assurer de la qualité de l’ensemble du processus d’acquisition.
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Profil
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- Diplôme : au moins Bac+4 en gestion, droit ou ingénierie ou toute autre discipline apparentée ;
- Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le domaine de la passation des marchés.
Bonne connaissance des procédures de passations des marchés des bailleurs de fonds internationaux ;
- Une connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication);
- Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
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Un (01) expert en infrastructures
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Missions
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Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département Technique, l’expert en infrastructure est responsable de :
- La préparation des appels d’offres et gestion des marchés des mandataires et suivi de l’exécution des travaux ;
- Suivi, vérification, validation et approbation des études d’exécution et des DAO
- La Gestion techniques et financière des marchés et des conventions signées avec les partenaires,
- Gestion de la cession des infrastructures des villages d’accueil des ministères concernés.
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Profil
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- Diplôme de niveau Bac+5, d’ingénieur en génie civil, Travaux Publics ou tout autre diplôme équivalent,
- Expérience de 15 ans au moins dont 10 ans dans le domaine des études et/ou contrôle des travaux d’infrastructures complexes (Routes, Ponts, Barrages, etc),
- Capacité à diriger une équipe multidisciplinaire,
- Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
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Un (01) expert en énergétique
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Missions
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Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département technique, l’expert en énergétique est responsable de :
- La gestion de l’équipement et la gestion de la centrale hydroélectrique
- la mise en œuvre de la ligne de transport d’électricité et de ses postes,
- la planification, la coordination des activités opérationnelles liées à la centrale et la ligne électrique et la gestion du contrat du gestionnaire de la centrale
- Suivi d’exécution des travaux,
- L’Approbation des attachements et décomptes des mandataires.
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Profil
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• Diplôme d’ingénieur en électromécanique ou électrique, niveau Bac+5
• Expérience générale d’au moins 15 ans dont 5 ans au moins dans l’équipement ou la gestion des centrales,
• Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
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Un (01) expert spécialiste en réinstallation
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Missions
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Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département de la Sauvegarde Environnementale et Sociale, l’expert spécialiste en réinstallation est responsable de :
- la supervision et/ou de la mise en œuvre des plans d’action de réinstallation de la population ;
- la gestion, le Suivi, l’évaluation, approbation et application du Plan d’Action de la Réinstallation des populations (PAR),
- Choix des sites des villages d’accueil et des infrastructures en concertation avec la population à déplacer et les autorités locales,
- La Gestion du dossier de sécurisation foncière et suivi du paiement des compensations,
- Gestion des conventions signées avec les partenaires externes (Direction Régionale de la Santé, ONG,…) et du Fonds de Développement Social
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Profil
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- Diplôme de niveau Bac+5 en sociologie, sciences sociales, droit, administration, ingénierie et diplômes assimilés
- Expérience d’au moins 10 ans dont 5ans au moins dans les études sociales et le suivi des programmes sociaux
- Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
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Un (01) expert en administration et ou GRH
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Missions
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Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département Administratif et financier, l’expert en administration est responsable de :
- La Coordination des activités de Gestion des Ressources Humaines
- L’Élaboration d’un système global de gestion des ressources (recrutement, administration, supervision, formation, GPEC, etc….)
- La Planification, la gestion, la coordination et la supervision des équipes des groupes dédiés à l’emploi, les relations de travail et les relations avec les partenaires sociaux
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Profil
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- Diplôme de niveau BAC+5 en Administration, gestion des ressources humaines, droit, économie ou autre discipline appropriée,
- 10 ans d’expérience dans un département de gestion des ressources humaines et avoir une expérience de toutes les fonctions essentielles : recrutement, rémunération, conseil stratégique
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Un (01) expert en gestion financière
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Missions
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Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département Administratif et financier, l’expert en gestion financière est responsable de :
- Préparation et paie du personnel
- La comptabilisation des écritures d’immobilisation
- Suivi des règlements et décaissements
- L’enregistrement des opérations comptables de trésorerie
- L’élaboration du bilan et compte de résultat
- Déclarations fiscales
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Profil
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- Diplôme de niveau Bac+4 en finance ou comptabilité ;
- Expérience professionnelle d’au moins 10 ans
- Bonne maitrise des outils informatiques et logiciels comptables
- Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
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Un (01) documentaliste/archiviste
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Missions
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Sous l’autorité et la supervision du SG, le documentaliste est chargé de :
- Organiser, superviser et diriger le travail d’archivage et de la documentation;
Mettre en place un système informatisé d’archivage et de documentation;
- Recevoir tous les documents (rapports d’études, de consultations…) de ABK et les classer conformément aux normes archivistiques (délais de conservation et conditions de stockage) ;
- Inventorier les fonds documentaires et évaluer les besoins ;
- Trier les documents, déterminer l’élimination ou la conservation des archives ;
- Elaborer le répertoire numérique des archives ;
- Choisir le conditionnement approprié, organiser la mise en cohérence des accès aux documents
- Sensibiliser les agents aux méthodes de recherche des documents d’archives classés et à la gestion de l’archivage des dossiers ;
- Elaborer des outils d’accès aux archives (guides, inventaires, base de données…)
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Profil
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- Diplôme de documentaliste/archiviste BAC + 2
- Expérience de 5 ans minimum dans un service de documentation d’une administration publique ou privée
- Connaissance du cadre juridique des archives
- Méthodologie de diagnostic
- Techniques d’inventaires (archivage, destruction, tri, normes de classement….)
- Technologies de l’information et de la communication
- Maîtrise des outils informatiques
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Un (01) expert en développement local et ou communautaire
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Missions
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Sous l’autorité du Directeur du Département de Sauvegarde Environnementale et Sociale, l’expert est chargé de:
- Suivi, évaluation et approbation et application du Plan d’Action de Développement Local (PADL);
- Suivi du dossier de sécurisation foncière;
- Suivi de la mise en œuvre des conventions signées avec les partenaires externes (Direction Régionale de la Santé, ONG,…);
- Suivi et de la mise en œuvre des contrats d’acquisition d’équipements pour les services sanitaires;
- Suivi de la Gestion du Fonds de Développement Social - Appui aux personnes vulnérables,
- Participe à l’Information et à la communication avec les acteurs/actrices
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Profil
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- Diplôme de niveau Bac+5 en sciences sociales, socio économie, planification, droit, ingénierie au tout autre diplôme d’études supérieures
- Expérience générale d’au moins 10 ans dans le Développement local et/ou Communautaire et en aménagement du territoire
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans les études sociales et le suivi des programmes socio-économiques
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Un (01) expert en irrigation et Aménagements Hydro agricoles
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Missions
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Sous l’autorité du Directeur du Département Technique, l’expert en Irrigation et Aménagements Hydro agricoles est responsable de :
- la préparation des appels d’offres ;
- Suivi, validation, vérification et approbation des études d’exécution et des DAO ;
- Suivi de l’exécution des travaux et mise en œuvre ;
- Réception des travaux, approbation des attachements et décomptes des mandataires ;
- la Gestion technique et financière des marchés
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Profil
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- Diplôme d’ingénieur niveau Bac+5 en génie rural génie civil ou tout autre diplôme équivalent
- Expérience générale d’au moins 15 ans
- Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le domaine des études et/ou contrôle des travaux d’aménagement hydro agricole et/ou d’irrigation
- Expérience de travail dans une équipe multidisciplinaire
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Un (01) expert en Gestion environnemental et social
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Missions
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- Sous l’autorité du Directeur du Département de Sauvegarde Environnementale et Sociale, l’expert est chargé de:
- Suivi de la mise en œuvre du Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES);
- Suivi de l’application des mesures d’atténuation proposées dans le cadre du programme;
- Gestion des conventions signées avec les partenaires externes;
- Validation des rapports des audits environnementaux et sociaux;
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Profil
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- Détenir un diplôme en études environnementales et/ou sociales de niveau Bac+5
- Expérience générale d’au moins 10 ans dans le domaine des évaluations environnementales et sociales,
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la réalisation des études d’impact environnemental et social et l’élaboration des PGES
- Expérience dans la direction d’une équipe multidisciplinaire
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COMPOSITION DES DOSSIERS:
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Conditions
Générales
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- Une (01) lettre de motivation ;
- Un (01) CV détaillé et actualisé (daté et signé) ;
- Une (01) copie légalisée de l’acte de naissance ou du jugement supplétif;
- Une (01) copie légalisée du certificat de nationalité ;
- Un (01) extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date du dépôt du dossier ;
- Une (01) copie légalisée des diplômes ;
- Une (01) copie légalisée des différentes attestations de travail attestant de l’expérience du candidat.
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