Le Cabinet Management for Enterprise Consult recrute pour une Banque de la place un (1) agent de conformité senior, deux (2) comptables, un Assistant spécialiste des ressources humaines, et deux secrétaires. Les dossiers de candidature doivent être déposésau siège du Cabinet, 886 Avenue Charles De GAULLE BP12 790 Niamey au plus tard le 26 Juillet 2017 à 12h.
UN (1) AGENT DE CONFORMITE SENIOR
Formation : Formation universitaire ou école de commerce (BAC+5) de préférence dans les domaines de l’audit ou économie / juridique
PROFIL DU POSTE :
- Expérience en banque : 2 à 4 ans
- - Bonne connaissance de la réglementation bancaire
- - Bonne capacité de rédaction et être d’une grande probité
- - Bonne aptitude à gérer le stress, à travailler sous pression et être capable de flexibilité
- - Avoir le sens de la communication, de l’organisation et de la confidentialité et faire preuve d’initiative.
- - Attester d’une bonne pratique des outils informatiques : système d’exploitation Windows, logiciels Word et Excel et Internet
DEUX (2) COMPTABLES
Sous la responsabilité directe du DAF, les comptables seront chargés de :
- Tenir régulièrement la comptabilité conformément au système comptable informatisé de la Banque ;
- Centraliser et consolider les documents et pièces comptables ;
- Dresser mensuellement les états de rapprochement bancaires des comptes ;
- Analyser les soldes des comptes ;
- Participer à la préparation des états financiers et aux missions d’audit et d’inspection ;
PROFIL DU POSTE :
- Avoir une expérience avérée de 5ans dont 2 au moins dans le domaine bancaire ;
- Un diplôme supérieur (au moins Bac+4) en comptabilité, administration et gestion, contrôle de gestion ;
- Attester d’une bonne pratique des outils informatiques : système d’exploitation Windows, logiciels Word et Excel et Internet. Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation.
- Avoir le sens de la communication, de l’organisation et de la confidentialité et faire preuve d’initiative.
UN (1) ASSISTANT SPECIALISTE DES RESSOURCES HUMAINES
PROFIL DU POSTE :
- Diplôme au moins Bac+4 en gestion des ressources humaines ou administration ;
- Avoir une expérience avérée de 4 ans au moins dont 2 ans dans le domaine bancaire;
- Attester d’une bonne pratique des outils informatiques : système d’exploitation Windows, logiciels Word et Excel et Internet. Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation.
- Avoir le sens de la communication, de l’organisation et de la confidentialité et faire preuve d’initiative.
COMPOSITION DU DOSSIER
- Un (01) CV détaillé et actualisé (daté et signé) ;
- Une (01) lettre de motivation ;
- Une demande manuscrite ;
- Copies des deux(02) derniers diplômes ;
- Une (01) copie légalisée du certificat de nationalité ;
- Une (01) copie légalisée de l’acte de naissance ou jugement supplétif.
