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mec

Le Cabinet Management for Enterprise Consult recrute pour un important Projet de Développement des cadres dont les profils sont définis ci-dessous. Les dossiers de candidature doivent être déposés exclusivement, à Agence Nationale pour la Promotion de l'Emploi (ANPE) -76, rue Henri Lübke BP 13.222 Niamey au plus tard le 30 mai 2017 à 16h30.

 

UN (1) COORDONNATEUR DU PROJET

Missions

Sous l’autorité du Président du Comité National d’Orientation et de Pilotage (CNOP), il est chargé de :
  • Coordonner et gérer la mise en œuvre efficace des composantes ;
  • Coordonner les interventions avec les Ministères clés et les Directions impliqués qui vont l’appuyer dans le suivi rapproché des activités ;
  • Signer les différents protocoles d’accord et conventions avec les partenaires ;
  • Communiquer sur le Projet avec tous les partenaires et assurer la fonction de représentation du projet ;
  • Suivre et superviser, la préparation des programmes annuels d’activités, la production de rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels, ainsi que la dissémination de l’information relative aux activités du Projet ;
  • Gérer les ressources en conformité avec les dispositions de l’Accord de Crédit entre le bailleur et le Gouvernement et le Manuel de procédures administratives et financières ;
  • Définir les mandats, recruter et gérer le personnel d’appui ;
  • Préparer les audits techniques, et financiers annuels requis par le Manuel ;
  • Préparer et organiser les revues annuelles conjointes du projet par le CNOP, le bailleur et les autres partenaires au développement ;
  • Assurer la responsabilité de la mise en œuvre et du suivi des procédures de la Banque Mondiale pour le contrôle interne, la passation des marchés de fournitures de biens et services et le recrutement des consultants.

Profil

Le Coordonnateur doit avoir le profil suivant :
  • Diplôme universitaire de base de niveau supérieur (minimum Bac + 5 ou équivalent) en agronomie, agroéconomie, génie rural ou environnement, gestion, avoir au moins vingt (20) ans d’expérience professionnelle dont six (6) ans d’expérience pratique dans la gestion des projets/programmes de développement agricole ou rural ;
  • Bonne connaissance des stratégies et des politiques nationales en vigueur dans le domaine du développement agricole et rural ;
  • Bonne capacité organisationnelle et de coopération, aptitude à travailler de façon autonome et en coordination avec des partenaires techniques et financiers internationaux (BM, BAD, FIDA,….) ;
  • Connaissance des procédures de la Banque Mondiale est un atout important ;
  • Grande aptitude à diriger une équipe et à travailler sous pression;
  • Maitrise des outils informatiques de base (logiciels Microsoft) ;
  • L’anglais (parlé et écrit) est un atout important ;
  • Etre polyvalent, rigoureux et très organisé ;
  • Etre d’une bonne intégrité morale.
UN (1) RESPONSABLE DES OPERATIONS TECHNIQUES (ROT)

Missions

Sous l’autorité du coordonnateur national, le ROT est chargé de :
  • Assister et conseiller le Coordonnateur National dans la planification, l’organisation des partenaires et la réalisation des activités ;
  • Superviser l'ensemble des tâches dévolues aux experts techniques ;
  • Elaborer les différents protocoles d’accord et conventions avec les partenaires concernant l’accès des agriculteurs à l’information agro-météorologiques, sur les bonnes pratiques agricoles et sur les marchés ;
  • Suivre la préparation, l’approbation et la mise en œuvre des plans pluriannuels d’investissements dans l’agriculture intelligente face au climat et les sous projets correspondants ;
  • Elaborer la composante technique du PTBA du projet avec l'appui des experts et responsables techniques.

Profil

  • Diplôme universitaire (Bac + 5 ans) en Agronomie, Agroéconomie, Génie Rural, Environnement, Hydraulique, planification. 
  • posséder une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dans la gestion des projets/programmes de développement. Très bonne connaissance des problématiques d’adaptation au changement climatique et d’agriculture intelligente face au climat.
  • Grande aptitude à diriger une équipe et à travailler sous pression;
  • Maitrise des outils informatiques de base (logiciels Microsoft) ;
  • L’anglais (parlé et écrit) est un atout important.
UN (1) RESPONSABLE DU SUIVI-EVALUATION (RSE)

Missions

Sous l’autorité du coordonnateur national, le RSE est chargé de :
  • Coordonner l’élaboration des outils de collecte et d’analyse des données statistiques nécessaires au suivi-évaluation des mesures de performances du projet ;
  • Suivre le travail des chargés de suivi régionaux et leur apporter un appui si nécessaire ;
  • Veiller à la conformité des plans d’action annuels par rapport au cadre logique du programme et en particulier, être responsable de la codification analytique et géographique des activités du projet ;
  • Assurer la mise à jour des tableaux de bord des indicateurs du projet ;
  • Rédiger et diffuser avec l’accord du Coordonnateur National, les rapports périodiques (trimestriels et annuels) Coordonner la préparation des missions de supervision, d’évaluation externe, de revue à mi-parcours et d’achèvement du projet ;
  • Elaborer les rapports interne de revue à mi-parcours et d’achèvement

Profil

  • Diplôme : au moins Bac+4 en agroéconomie, en statistiques, en socio-économie, en économie ;
  • Bonne connaissance des techniques de Suivi et Evaluation ;
  • Bonne connaissance en informatique (World, Excel, base de données, Powerpoint, logiciels statistique et SIG)
  • Bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
  • Expérience d’au moins 10 ans dont cinq (5) en suivi évaluation.
UN (1) SPECIALISTE DE FINANCEMENT DE CONTREPARTIE

Missions

Sous l’autorité du coordonnateur national   et en collaboration avec les autres experts de l’UTCF, le spécialiste de financement des sous projets est chargé des tâches suivantes :
  • Préparer les termes de référence des opérateurs techniques et financiers du fonds matching grant ;
  • Suivre les prestations des opérateurs techniques et financiers mettant en œuvre le fonds matching grant ; analyser leur rapport d’activités ;
  • Veiller à la mise en œuvre du manuel du matching grant et assurer si nécessaire sa mise à jour périodique ;
  • Mettre en place les outils d’analyse et de suivi des sous projets financés par le matching grant ;
  • Assurer le lien et développer le partenariat avec le secteur financier (banques commerciales et SFD) et les structures d’accompagnement des PME agricoles ;
  • Suivre et évaluer la performance des sous projets financés par le matching grant ; Participer périodiquement aux travaux des Comités Régionaux d’Analyse des Projets.

Profil

  • Diplôme Bac+4 en économie, agro-économie, finance, comptabilité, gestion ;
  • ayant au minimum 10ans d’expériences professionnelles dont au moins 5 dans le secteur du financement bancaire ou dans le financement de sous projets agricoles ;
  • Connaissance du contexte du secteur privé et de l’agriculture au Niger fortement souhaitée;
  • Expérience dans la mise en œuvre de fonds matching ou de mécanismes similaires de financement des Organisations de Producteurs ou des Petites et Moyennes Entreprises ;
  • Expérience bancaire souhaitée ;
  • Connaissance éprouvée du secteur financier nigérien et des dispositifs d’accompagnement des porteurs d’initiatives économiques ;
  • Expérience dans la préparation de projets répondant aux standards des Bailleurs de fonds internationaux ;
  • Créativité, esprit d’initiative, grande autonomie ;
  • Bonne connaissance de l’informatique : Maîtrise des logiciels informatiques : traitement de texte Word, logiciel de présentation (Powerpoint) fonctionnant sous Windows.
UN (1) CHARGE REGIONAL DES OPERATIONS. (CINQ : Tillabéry, Dosso, Tahoua, Maradi et Zinder)

Missions

Sous l’autorité directe du Coordonnateur National, le CRO est chargé de :
  • Superviser toutes les activités du projet au niveau de la région ;
  • Assurer l’administration du projet et du personnel au niveau régional ;
  • Définir les plans d’action par région ;
  • Suivre la préparation des plans et sous projets communautaires d’agriculture intelligente face au climat et sous projets du matching grant ;
  • Participe aux travaux du comité régional d’analyse et d’approbation des sous projets
  • Représenter le Coordonnateur national du projet auprès des autorités et des instances régionales en cas de besoin ;
  • Rendre compte régulièrement au Coordonnateur National sur l’état d’avancement des activités du projet ;
  • Produire des rapports trimestriels et annuels d’activités à la Coordination Nationale du projet et au Comité d’orientation.
Profil
  • Diplôme universitaire de base de niveau supérieur (minimum Bac + 4 ou équivalent) dans le domaine du développement agricole et rural, avoir au moins cinq (5) ans d’expérience pratique dans le domaine de la planification et la gestion des projets ;
  • Bonne connaissance des stratégies et des politiques nationales en vigueur dans le domaine du développement agricole et rural;
  • Bonne capacité organisationnelle et de coopération, aptitude à travailler de façon autonome, sous pression et en équipe, en coordination avec des partenaires ;
  • Connaissance des procédures des bailleurs de fonds intervenant au Niger est un atout important ;
  • Grande aptitude à diriger une équipe et à travailler sous pression;
  • Maitrise des outils informatiques de base (logiciels Microsoft).
UN (1) SPECIALISTE EN « SAUVEGARDES SOCIALES,  GENRE, ENGAGEMENT CITOYEN ET INCLUSION SOCIALE

Missions

Sous l’autorité du Coordonnateur national du Projet, le GSS est chargé de :  
  • Identifier les principaux défis et opportunités pour intégrer les aspects genre et groupe vulnérables ainsi que engagement citoyen et inclusion sociale dans la préparation des plans d'activités du projet;
  • Identifier les bonnes pratiques sur les interventions sélectionnées, sur la base de projets spécifiques, de l'intégration des dimensions genre, inclusion sociale et engagement citoyen dans la conception et la mise en œuvre du projet;
  • Procéder au screening/tri-pré sélectif social des sous-projets ainsi que l’élaboration de documents additionnels de Sauvegardes social et environnemental ;
  • Identifier les mesures de sauvegardes sociales nécessaires pour éviter ou minimiser les impacts négatifs du projet sur les communautés
  • Identifier des mesures, conformément aux objectifs du projet, qui peuvent, en plus des femmes et des jeunes, avoir un impact positif sur d’autres groupes vulnérables
Profil
  • Formation universitaire (Bac + 4 ans) : en développement rural, en agroéconomie, en économie, en socio-économie, en sociologie, en gestion des projets, etc. 
  • avoir des compétences et expériences avérées en matière de promotion des dimensions genre, engagement citoyen et inclusion sociale dans les actions de développement ;
  • avoir une connaissance des politiques de sauvegardes sociales de la Banque Mondiale.
    • avoir une expérience des projets et programmes de développement agricole financés par la Banque Mondiale d’au moins cinq (5) ans ;
UN (1) SPECIALISTE EN SAUVEGARDE ENVIRONNEMENTALE (SSE) »
Missions Sous la supervision du Coordonnateur National, le SGES est chargé de :
  • S’assurer de la prise en compte des aspects de sauvegarde environnementale pendant la planification (PTBA, Plan AIC, Demande d’Appel d’Offre, Dossier d’Exécution) et de leur conformité pendant la mise en œuvre des activités inhérentes au projet.
  • Conseiller le Coordonnateur National sur toutes les questions se rapportant à la prise en compte des mesures de sauvegarde environnementales et sociales et au respect des normes techniques des réalisations physiques ;
  • Réaliser le screening environnemental des activités inscrites dans le plan de travail annuel avant leur démarrage, les catégoriser et assumer les mesures de conformité environnementale y relatives ;
  • Veiller au respect des procédures et normes techniques des réalisations physiques du projet et à la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit environnemental et technique;
Profil
  • Avoir au moins un niveau Bac+4 dans le domaine de l'Environnement, du développement rural ;
  • Posséder une expérience d’au moins 5 années dans ce domaine notamment en gestion et évaluation environnementale.
  • Avoir une connaissance des politiques de sauvegarde environnementale et sociale de la Banque mondiale et de leur application dans les projets d’investissements ; et une connaissance des dispositions du Niger en matière d’évaluation environnementale.
  • Une connaissance des notions et techniques d’agriculture sensibles aux risques climatiques serait un atout
  • Maitrise des outils informatiques de base (logiciels Microsoft) et de l’anglais serait un atout
RESPONSABLE DE LA « PASSATION DE MARCHES  (RPM)»
Missions

Sous l’autorité et la supervision du Coordonnateur du projet, le RPM sera responsable de la mise en œuvre du processus d’acquisition et de l’application du plan de passation des marchés du projet, conformément aux règles et procédures de la Banque Mondiale.

Le RPM a pour mandat de :

  • Mettre sur pied la fonction de passation des marchés au niveau du projet 
  • Mettre en place des outils de gestion des marchés adaptés aux besoins du projet dont le plan annuel de passation des marchés et sa mise à jour périodiquement;
  • Superviser la formation des communes partenaires sur les procédures de passation de marchés ;
  • Développer des mécanismes de suivi de l’exécution des contrats, des   procédures et pratiques nécessaires à l’intégrité du système de passation des marchés dont le système de classement.
  • Responsable de la qualité de l’ensemble du processus d’acquisition.
Profil
  • Un diplôme supérieur en Ingénierie, Administration publique, Droit commercial, ou Gestion (minimum Bac + 4);
  • Excellente connaissance des techniques de passation des marchés en générale et des règles et procédures de passation des marchés des banques multilatérales de développement: Banque africaine de développement et Banque Mondiale;
  • Expérience professionnelle: 15 ans minimum dont 10 ans au moins dans le domaine de la passation des marchés en qualité de spécialiste en passation des marchés pour des projets financés ou cofinancés par la Banque mondiale ou des institutions ayant des procédures similaires de passation des marchés ;
    • Bonne connaissance du français ainsi qu’une bonne aptitude pour la communication et le travail en équipe ;
  • Une bonne capacité de résolution des problèmes liés à la Passation de marchés publics;
  • Une connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication);
  • La maitrise de l’anglais sera un très grand avantage.
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF)
Missions

Sous l’autorité et la supervision du Coordonnateur du Projet et sur la base des règles et procédures précisées dans le manuel de gestion administrative, financière et comptable, le RAF a pour missions de :

- i) assurer la gestion administrative, financière et comptable des activités du Projet,

- ii) assurer le suivi de l’exécution des budgets,

- iii) fournir régulièrement les états trimestriels de décaissement du Projet,

- iv) recueillir et contrôler les factures, tenir et conserver les livres comptables et assurer la saisie des données dans le logiciel comptable,

- v) préparer le rapport de suivi financier ainsi que les états financiers annuels consolidés et

- vi) faciliter les audits annuels.

Profil
  • Un diplôme supérieur (Bac+5) en comptabilité, administration et gestion, contrôle de gestion;
  • Une expérience professionnelle de dix ans (10) ans minimum dont au moins cinq (5) à un poste de responsabilité en entreprise, dans un projet de développement (RAF, Chef Comptable, Comptable Principal…etc.) ou dans un cabinet comptable ;
  • Une connaissance de la gestion des projets de développement financés par la Banque Mondiale serait un avantage ;
  • Capacité de travailler en équipe et   sous pression et de façon autonome ;
  • Avoir de l’expérience de l’utilisation des logiciels Microsoft. La connaissance du logiciel Tompro serait un atout ;
  • Excellente communication orale et écrite en Français ;
  • Bonne capacité de communication orale et écrite en anglais serai un atout;
  • Grande intégrité professionnelle et morale.
AUDITEUR INTERNE 
Missions

Placé sous la responsabilité du Président du CNOP, l’auditeur Interne doit :

Aspect programmatique :

  • Elaborer la charte d’audit ;
  • programmer en début d’année le planning de contrôle ;

l’auditeur Interne doit particulièrement :

  • Faire le suivi de contrôle interne en conformité avec les normes d’audit internationales régissant la pratique professionnelle de contrôle interne et les procédures admises décrites dans les documents légaux et les manuels de procédures ;
  • Vérifier le bon fonctionnement et la conformité des outils de gestion technique, administratives, financières et comptables (manuels, plan d’actions, nomenclature budgétaire et analytique, différents tableaux de bord, plan comptable, paramétrage du logiciel, etc.) et organiser des revues régulières ;
  • Formuler des recommandations pour l’amélioration de la gestion quotidienne du projet ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les contrôleurs internes A la demande d’auditeur externe, faciliter et accompagner les missions d’auditeurs sur le terrain, et faire la revue de la mise en œuvre des recommandations des auditeurs externes et des missions de supervision ; 
  • Vérifier la mise en œuvre des recommandations des missions d’audits externes et de supervision des bailleurs de fonds ;
  • Participer aux réunions organisées périodiquement par la cellule nationale de coordination;
  • Transmettre les rapports trimestriels sur le contrôle interne du projet au Coordonnateur National et au Président du CNOP ;
Profil
  • Avoir au moins Bac+5 audit, contrôle de gestion, gestion et/ou finance, comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
  • Avoir une expérience pratique d’au moins 10 années  dont au moins cinq (5) à un poste similaire, dans une entreprise ou dans des projets de developpement financés par des bailleurs (IDA, Union Européenne, Programme Alimentaire Mondial (PAM), UNICEF, USAID, OXFAM ou BAD)
  • Avoir une très bonne capacité d’analyse et une bonne capacité organisationnelle;
  • Avoir une très bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité …) ; Etre familier du Logiciel Tompro serait un atout
    • Avoir une bonne aptitude pour la communication et une capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et sous pression ;
    • Etre de bonne moralité, Faire preuve de rigueur et en bonne condition physique ;
    • La maîtrise de l’anglais serait un atout supplémentaire.
LE COMPTABLE
Missions Sous la responsabilité directe du RAF, le comptable de la CNOP est chargé de :
  • Tenir régulièrement la comptabilité conformément au système comptable informatisé du programme ;
  • Centraliser et consolider les documents et pièces comptables de la CNC et des CRC du projet ;
  • Dresser mensuellement les états de rapprochement bancaires des comptes spéciaux et sortir les situations financières de chaque composante ;
  • Préparer les DRFs et toute la documentation nécessaire aux décaissements ;
  • Apporter une assistance aux comptables des cellules régionales ;
  • Analyser les soldes des comptes ; le règlement des fournisseurs, la conservation des chéquiers des comptes spéciaux, Tenir les différents brouillards de banque, Assurer la gestion du carburant, Assurer la gestion des véhicules du projet   
  • Procéder à la paie du personnel et à l’établissement des bulletins de paie ;
  • Participer à la préparation des états financiers et aux missions d’audit ;
  • Procéder annuellement à l’inventaire physique des immobilisations ;
  • Effectuer toutes tâches qui relèvent de sa compétence à la demande du Coordonnateur National et du RAF
Profil
  • Un diplôme supérieur (au moins Bac+4) en comptabilité, administration et gestion, contrôle de gestion ;
  • Une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans, une Entreprise, un projet de développement ou un cabinet comptable, d’audit ;
  • Avoir une expérience dans les domaines de la mise en place des outils de gestion (manuel de procédures, système comptable…) et la gestion de ces outils ;
  • Une connaissance de la gestion des projets de développement financés par la Banque Mondiale serait un avantage ;
  • La connaissance du logiciel TOMPRO serait un grand atout ;
  • Maîtriser les procédures des bailleurs de fonds et l’anglais constitueraient un atout.
COMPOSITION DU DOSSIER :

Conditions

Générales

  • Une (01) lettre de motivation ;
  • Un (01) CV détaillé et actualisé (daté et signé) ;
  • Une (01) copie légalisée de l’acte de naissance ou du jugement supplétif;
  • Une (01) copie légalisée du certificat de nationalité ;
  • Un (01) extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date du dépôt du dossier ;
  • Une (01) copie légalisée des diplômes de formation et des certifications;
  • Une (01) copie légalisée des différentes attestations de travail attestant de l’expérience du candidat.

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